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株式会社ホーク・ワン301 ~ 500名

分譲戸建住宅の施工前〜アフターフォローまで担う建築施工管理

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜1200万円 ■年収/550~1000万円 *但し、経験および前職給与を考慮し決定
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日125日
平均年収656万円/最大1200万円
棟数より品質重視の現場管理
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 業界平均を上回る年収水準で、実績に応じた昇給・昇格が可能
  • 施工前〜竣工後まで家づくりの全工程に携わりやりがいが大きい
  • フランクな社風で上下関係の壁が少なく、相談しやすい環境が整っている

こんな人におすすめ

  • 新築木造戸建の施工管理経験を活かして品質重視の現場に関わりたい方
  • 棟数ノルマより着実なキャリア形成を重視したい施工管理経験者
  • 残業を抑えつつメリハリのある働き方で長期就業を考えている方

応募前に知っておきたい点

  • 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知のプロジェクト所在地に準ずるため、配属先は変動する可能性がある
  • 新築木造戸建住宅の施工管理経験が1年以上必須で、未経験者は応募要件を満たさない
  • 現場管理業務のため天候等による工程変更への柔軟な対応が求められる

仕事内容・ミッション

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)   品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)   原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)  工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

■必須スキル ・新築木造戸建住宅の施工管理経験(1年以上) ・普通運転免許(AT限定可)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇 当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1639億円(販売棟数:3116棟)を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。 今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。 そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。 〇 当社の強み 〇 当社の強みは、業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、 新しいスタイルの家づくりを得意としていることです。 同時に、建築工事や販売営業は協力会社に委託するスタイルで、決まりきった自社の設計だけに 捉われない、お客様が本当に目指す家づくりを行える点でも魅力です。 〇 業界課題である働き方への改革と取り組み 〇 休日が無い!深夜までの残業が多い!厳しいノルマがある! といった不動産業界のネガティブなイメージを払拭し、みんなが働きやすい環境を実現している。 それがホーク・ワンの最大の魅力です。  ★就業時間が少ない  残業が少なく、休日に携帯が鳴ることもありません。長期休暇もしっかりと取ることができ  メリハリのある働き方ができることが特徴です!  業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを実現し働きやすい環境を整えています。  ★人間関係  上下問わず話しやすい環境なので上司が怖くて話しかけづらいということもありません。  新卒だから、中途だからといった事もなく、社内全体でフランクにコミュニケーションが  とれるのも、ホーク・ワンの良さです。  ★離職率12.7%  早くから仕事を任せてもらえるので、やりがいを持ち成長ができることで、  退職率は非常に低く、定着率が高い点も特徴です。  先輩社員に相談しやすいフランクな環境だからこそ悩みを一人で抱え込まずに働くことができます。 〇 キャリアプラン 〇 年功序列が根付いており、中途社員が出世しづらい企業もありますが、 ホーク・ワンは多くの現場を経験して、実績を積んだ人には相応の評価をしてくれる会社です。 評価基準は棟数実績などの数字で見えますから、誰もが納得できる仕組みになっています。 年齢や学歴は一切不問。新卒か中途かも関係なく、自分の実力で昇給や昇格も可能です。  ★最年少管理職:【工事長:29歳】 〇 水準の高い年収 〇 平均年収は656万円と、業界平均よりも平均年収が高めです ホーク・ワンは変革期を迎え、評価制度も見直しました。 より実力が評価される環境が整ってきています。実力に応じた評価により、 やりがいの持てる処遇を用意しています。

給与について

■年収/550~1000万円 *但し、経験および前職給与を考慮し決定

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
08:30〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか2県
■東京 宮前(杉並区)、国分寺(小平市)、町田(町田市)、稲城(稲城市)、城南(大田区)、城東(葛飾区) ■神奈川 横浜(横浜市旭区)、横浜駅前(横浜市西区)、海老名(海老名市) ■千葉 船橋(船橋市) ■埼玉 大宮(さいたま市大宮区)、戸田(戸田市)、志木(新座市)、浦和(さいたま市)

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