株式会社データX101 ~ 300名
マーケティングSaaS「b→dash」のUI/UXデザイナー
UI/UXデザイナー(プロダクトデザイン) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜800万円 ・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、年に4回あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 四半期ごとの評価反映で成果を給与に直結させやすい報酬体系
- 独自インセンティブ「マイポケ」で職位問わず多様な貢献が評価される
- CEO Talk・次世代幹部候補研修など経営視点を養う学習機会が充実
こんな人におすすめ
- XD/Figmaを使ったUI/UXデザイン実務経験が3年以上ある方
- プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら設計を推進できる方
- 会社経営・事業運営に興味を持ち、経営的視点でデザインに取り組みたい方
応募前に知っておきたい点
- グレード制度により評価次第で降給もあり得るため、成果への責任感が求められる
- スタートアップ環境のため、制度・プロセスを自ら整備する場面が生じる可能性がある
- 必須条件に「理念共感・成長意欲」が明記されており、スキルだけでなく志向性も選考で重視される
仕事内容・ミッション
【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のUI/UXのデザインを担当頂きます。
【仕事内容】
・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計
・デザインシステムの構築
・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働
応募時の必須条件
●必要(MUST)条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方
・XDやFigmaを用いたサービスやアプリのUI/UXデザインの実務経験が3年以上ある方
・サービスの改善、継続的なプロトタイピングの経験
アピールポイント
評価報酬制度があります!◆
▷グレード制度
会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。
グレード毎に月給の上限/下限額が定められており四半期毎の評価に基づいて、給与額が昇給/降給します。
▷マイポケ制度
「会社へ貢献してくれた社員への還元」を目的として独自の社内通貨”ポケ”を支給するインセンティブ制度。
どのようなポジションの社員であってもその社員が日々頑張って生み出した成果を、できる限り評価したい
という想いのもと、「成果として認められるポイント」を細かく洗い出し、約40種類ものインセンティブ対象
が定義されています。
◆活躍を応援する制度でモチベーションアップ◆
▷メンター制度
▷CEO Talk(少人数の場で直接CEOから聞くことで、視座を上げ経営目線で物事を捉えるサポート)
▷次世代幹部候補研修(成長意欲のあるリーダーがCEOと直接、議論をし合える研修)
他、さまざまな研修・制度があります!
【会社について】
マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。
https:/bdash-marketing.com/
■「b→dash」concept
『No code』 SQL/Pythonを不要にするテクノロジー。
『All in one』 マーケティングに必要なツールを一つに。
■Topic 01:累計200億円の資金調達
世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。
スタートアップ企業ではありますが、財務体質も非常に強い会社です。
■Topic 02:累計導入社数 500社
b→dashは、業界を牽引する大手企業や急成長ベンチャーなど、幅広い業種業界でご利用いただいております。
給与について
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、年に4回あり
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当家族手当持株会制度社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京 新宿区
東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友不動産西新宿ビル26階