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株式会社リレーション101 ~ 300名

建設業界への施工管理技術者派遣を担う人材営業職

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜500万円
この求人の特徴
未経験歓迎・OJT同行サポートあり
インセンティブ込み年収360〜500万円
土日祝休み・年間休日122日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 需要が高い建設業界を対象に安定した営業基盤がある
  • 企業と技術者の最適マッチングが決まる達成感が大きい
  • インセンティブ制度があり成果を収入に直結させやすい

こんな人におすすめ

  • 学歴・職歴不問で人柄や意欲を重視して選考に臨める方
  • 成長中の組織で自分自身も一緒にキャリアを伸ばしたい方
  • ヒアリングや関係構築など人と関わることが好きな方

応募前に知っておきたい点

  • 電話によるアウトバウンド営業が業務の起点となる
  • 入社当初は建設・人材業界の知識習得に一定の時間が必要
  • 若い組織のため、ベテラン層のロールモデルは限られる

仕事内容・ミッション

成長企業!建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業 【具体的には】 好景気の建設業界へ 自社施工管理技術者を派遣する仕事です。 建設企業が求める技術者のニーズと、 自分の希望に合う案件を探している 当社の施工管理技術者を マッチングしていきます。 建設業界は常に人手不足であり、 当社の力を必要としています。 「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など 現場ごとに異なるご要望に対して、 詳細をしっかりヒアリングしてください。 ★最初は先輩が同行するので大丈夫。 OJTで徐々に仕事を覚えていってください。 【この仕事のやりがい】 個々の企業と技術者のニーズを 最適にマッチングできた時のやりがいや 達成感はとても大きいです。 【主な営業の流れ】 ◎企業様へ電話連絡 ↓ ◎具体的なニーズをヒアリング  (雑談なども交えながら、関係性を構築) ↓ ◎建設現場の施工管理業務を受託 ↓ ◎当社の施工管理者と、 クライアントニーズとのマッチングを検討 ↓ ◎最適な人材を建設現場に派遣 ↓ ◎現場で働く人材のフォローをしながら、 クライアントともさらに良い関係を構築

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

★人柄を重視しています。多くの方とお会いしたいと思います。 【具体的には】 ※は ※経験者は年齢不問 【こんな方は是非ご応募ください】 ●伸びている会社で自分も一緒に成長したい ●未経験でも頑張れば認めてくれる会社で働きたい 人物重視の採用をしています。 だから、学歴や経験は一切不問です。 この業界で長く活躍する上司もいます。 分からないこと、困ったことは 何でも相談してください。

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

2012年に設立された当社。 建築業界出身の社長が「自分と同じつらい思いをする若者を一人でも減らしたい」という思いで設立。 ☆大手ゼネコン各社との取引も豊富♪安定しています。 ☆創業から右肩上がり!急成長企業です。 ☆若い仲間と働きたい方、成長していきたい方、未経験者大歓迎!!

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

東京 新宿区
【本社】東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F