株式会社リレーション101 ~ 300名
建設業界への施工管理技術者派遣を担う人材営業職
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜500万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 需要が高い建設業界を対象に安定した営業基盤がある
- 企業と技術者の最適マッチングが決まる達成感が大きい
- インセンティブ制度があり成果を収入に直結させやすい
こんな人におすすめ
- 学歴・職歴不問で人柄や意欲を重視して選考に臨める方
- 成長中の組織で自分自身も一緒にキャリアを伸ばしたい方
- ヒアリングや関係構築など人と関わることが好きな方
応募前に知っておきたい点
- 電話によるアウトバウンド営業が業務の起点となる
- 入社当初は建設・人材業界の知識習得に一定の時間が必要
- 若い組織のため、ベテラン層のロールモデルは限られる
仕事内容・ミッション
成長企業!建設現場のニーズと施工管理技術者をマッチングさせる人材営業
【具体的には】
好景気の建設業界へ
自社施工管理技術者を派遣する仕事です。
建設企業が求める技術者のニーズと、
自分の希望に合う案件を探している
当社の施工管理技術者を
マッチングしていきます。
建設業界は常に人手不足であり、
当社の力を必要としています。
「経験者がいい」「経験が浅くてもすぐほしい」など
現場ごとに異なるご要望に対して、
詳細をしっかりヒアリングしてください。
★最初は先輩が同行するので大丈夫。
OJTで徐々に仕事を覚えていってください。
【この仕事のやりがい】
個々の企業と技術者のニーズを
最適にマッチングできた時のやりがいや
達成感はとても大きいです。
【主な営業の流れ】
◎企業様へ電話連絡
↓
◎具体的なニーズをヒアリング
(雑談なども交えながら、関係性を構築)
↓
◎建設現場の施工管理業務を受託
↓
◎当社の施工管理者と、
クライアントニーズとのマッチングを検討
↓
◎最適な人材を建設現場に派遣
↓
◎現場で働く人材のフォローをしながら、
クライアントともさらに良い関係を構築
応募時の必須条件
★人柄を重視しています。多くの方とお会いしたいと思います。
【具体的には】
※は
※経験者は年齢不問
【こんな方は是非ご応募ください】
●伸びている会社で自分も一緒に成長したい
●未経験でも頑張れば認めてくれる会社で働きたい
人物重視の採用をしています。
だから、学歴や経験は一切不問です。
この業界で長く活躍する上司もいます。
分からないこと、困ったことは
何でも相談してください。
アピールポイント
2012年に設立された当社。
建築業界出身の社長が「自分と同じつらい思いをする若者を一人でも減らしたい」という思いで設立。
☆大手ゼネコン各社との取引も豊富♪安定しています。
☆創業から右肩上がり!急成長企業です。
☆若い仲間と働きたい方、成長していきたい方、未経験者大歓迎!!
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 122日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇
勤務地
東京 新宿区
【本社】東京都新宿区市谷本村町2-11 外濠スカイビルディング8F