株式会社哲建51 ~ 100名
【建築施工管理／名古屋】マンション新築・大規模修繕工事の施工管理
建築施工管理 土日祝休み 正社員
600〜800万円 月給450,000円～600,000円
基本給350,000円～450,000円
固定残業代100,000円～150,000円
賞与実績：年2回（7月／12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
試用期間：有 期間：2ヶ月 備考：変更無
アピールポイント
【働き方の特徴】
■残業は少なく、18時の定時退社も可能
■現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も 可能
■最大5日間／年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能 1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の偏りも軽減しています。
緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。
【当社について】
創業20年足らずで全国の主要都市に複数拠点を構え、大手企業との取引実績も多数。
社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。
また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。
■創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社／東京／名古屋／大阪／広島／福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。
給与について
月給450,000円～600,000円
基本給350,000円～450,000円
固定残業代100,000円～150,000円
賞与実績：年2回（7月／12月）
昇給：年1回（7月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
試用期間：有 期間：2ヶ月 備考：変更無