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ゼロスペック株式会社31 ~ 50名

GoNOWのUI/UX設計からデザインシステム構築まで担うプロダクトデザイナー

UI/UXデザイナー(プロダクトデザイン) 土日祝休み 正社員
400〜600万円 【給与補足】 ■給与改定:年1回 ■残業手当:あり(月平均15時間程度)
この求人の特徴
デザイン戦略を裁量持ってリード
年収400〜600万円/土日祝休み
将来PMへのキャリアパスあり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 外部委託中心から社内主導へ移行する節目に参画し、デザイン領域の基盤を自ら築ける
  • UI設計から UXリサーチ・デザインシステム構築まで、プロダクトデザインの全工程に関与できる
  • エネルギー×DXという社会課題解決に直結するプロダクトで、現場の働き方を変える実感を得やすい

こんな人におすすめ

  • ユーザーの現場に足を運び、課題発見から改善提案まで主体的に動ける方
  • Figmaを用いたコンポーネント設計・プロトタイピングの実務経験があり、チームへのデザイン意図共有が得意な方
  • 生成AI活用や新ツール導入など、自らワークフローを改善し続けたい向上心の高い方

応募前に知っておきたい点

  • 現状デザインは外部パートナー主体のため、社内デザイン体制・ナレッジはこれから構築する段階
  • 勤務地は北海道札幌市中央区のみで、リモート可否の記載がなく事前確認が必要
  • UIデザイン実務1年以上+ポートフォリオ提出が必須で、経験の浅い方にはハードルが高い

仕事内容・ミッション

【業務詳細(想定)】 GoNOW(Web / モバイル)のUI設計、プロトタイピング、デザインデータ作 成 PdM・エンジニアと連携した要件整理・仕様策定への参加 デザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用 新機能や新規プロダクトのUXリサーチ・情報設計・画面フロー設計 ユーザーインタビューや利用データの分析を通じた課題発見・改善提案 開発チームへのデザイン意図の共有、実装品質のレビュー ユーザビリティテストの設計・実施・フィードバック反映 【利用ツール】 〈デザイン〉Figma 〈タスク管理 / コミュニケーション〉Jira, GitHub, notion, Slack, Discord 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

デジタルプロダクトのUIデザイン領域に対する1年以上の実務経験、またはそれに準ずる知見 Figmaを用いたコンポーネント設計やプロトタイピングのスキル 応募時にポートフォリオ提出必須

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

当社の主力製品「GoNOW」のデザイナーとして、UI/UX領域をリードしながら、プロダクトの成長と新しい市場展開をデザインの力で牽引していただきます。 現在は外部パートナーを中心にデザインを行っていますが、今後は社内にナレッジを蓄積し、よりスピード感のある開発体制を構築したいと考えています。そのため、単なる画面設計にとどまらず、デザインシステムの構築、ユーザー体験の再定義、そして事業成長に直結するデザイン戦略の立案まで、裁量を持ってリードしていただくポジションになります。PdMやエンジニアと密に連携し、ユーザーの課題発見からUI設計・プロトタイピング・リリース後の改善まで、プロダクトデザインの一連のプロセスに関与していただくことが可能です。 「GoNOW」のユーザーはオフィスワーカーだけではなく、灯油やエネルギーの配送現場で日々働いている方々です。本当に価値あるプロダクトをつくるためには、その現場を知ることが出発点だと考えています。そのため、デスクの上だけでデザインを完結させるのではなく、ユーザーの声を聴き、実際に足を運んで業務を見に行く主体性のある方を求めています。 また、向上心を持って新しいアプローチを自ら採り入れていける力も重視しています。生成AIを活用したデザインワークフローの構築や、新しいツール・手法の導入提案など、「こうすればもっと良くなる」を自分から仕掛けていける方を歓迎します。 将来的にはデザイン領域にとどまらず、プロダクトマネジメント領域全体へキャリアを広げていくことも可能です。労働人口不足という社会課題に正面から向き合うプロダクトの中核メンバーとして、自分の仕事が現場の働き方を変えていく実感を持ちながらキャリアを築いていける環境です。 中長期的には灯油配送で築いた基盤をもとに、他のエネルギーやBtoC向けアプリ開発、LLMを活用したAIアプリケーション開発、さらには海外展開も視野に入れています。 こうした成長領域においても、デザインの視点からサービスの方向性を一緒に形づくっていただける方を歓迎します。 【会社の成長戦略】 当社はデータを活用して人々に価値あるサービスを提供することで、働き方や行動をポジティブな形に変えることを目指すテクノロジー企業です。特に、日常生活に欠かせないライフラインや地域固有の課題解決に力を入れており、人手不足などの社会課題の先進地域である北海道を中心に事業を展開しています。 ①エッセンシャル市場での事業展開 顧客ニーズが枯渇しにくい=必需品であるエネルギー領域を軸に事業展開を進めており、ニッチ化により大手企業との競争を避けながらも、確実かつ継続的にスケールするマーケットに対してサービスを提供できています。 ②クロスセル、アップセルの基盤となる製品力 IoT業界においても多くのセンサーを提供し、顧客への価値を数値で明確に示すことができるため、更なるSaaS系ソリューションを積み上げていく余地も豊富です。 ③類似市場・領域への事業展開ポテンシャル 「GoNOW」で培ったノウハウは、エンジンオイルやガスといったエネルギー領域や、地域の物流・ロジスティクス領域にも展開することができ、中長期的に会社の成長を支えていくことが可能です。

給与について

【給与補足】 ■給与改定:年1回 ■残業手当:あり(月平均15時間程度)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
勤務時間
11:00〜17:00

休暇制度

夏季休暇有給休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

北海道 札幌市中央区
【住所】 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2-2 プラチナ札幌ビル8F 【アクセス】 JR札幌駅 および地下鉄大通駅 徒歩5分

勤務地について

【住所】 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2-2 プラチナ札幌ビル8F 【アクセス】 JR札幌駅 および地下鉄大通駅 徒歩5分

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