看護・介護施設への新規開拓から求職者フォローまで担う派遣コーディネーター

【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、 看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも 一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、 調整力・傾聴力・課題解決力を 総合的に身につけられるポジションです。 ◎配属予定支店：大阪支店 　※選考を通じて、他事業部のポジションをご相談させていただく場合がございます。 【具体的な業務内容】 ・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ ・求職者（看護師・介護士）へのヒアリング、就業先のご提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー ・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー など ※派遣スタッフに関する契約書作成や就業条件明示書の発行などの 　事務手続きは専任担当が行うため、営業活動や求職者支援に集中できる環境です。 ※業務内容の変更範囲：あり

【必須要件】 ◎業界未経験、営業未経験、第二新卒、歓迎です！ 　お人柄重視の採用を行っています。 　経験よりも 前向きさ・行動力・素直さを重視しています。 　下記のような想いおをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ・新しいことに挑戦したい方 ・行動しながら学びたい方 ・人との関わりが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ※人材業界経験者は優遇します！（派遣・紹介・請負など）

高卒以上

【募集背景】 地域密着型のサービスを強化し、 今後はさらに関西を中心に事業を拡大していく予定です。 より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業メンバーを増員募集します。 ■やりがい・魅力 ・社会性の高い看護・介護領域で、クライアント・スタッフ双方の課題解決に関われます ・営業からマッチング、フォローまで一貫して携わるため、幅広いスキルを身につけられます ・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます ・裁量を持って働ける環境で、自身の工夫や行動が成果につながりやすいです ・年4回の給与査定があり、成果や取り組みに応じて早期の昇給・昇格も可能です。 ■キャリアパス 売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。 個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。 成長意欲のある方でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。 例：メンバー → リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です（成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定） ■昇給・給与改定：年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与：年2回（6月、12月)※業績による

■大阪支店　※完全出社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト1階 アクセス：地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分・JR「大阪駅」徒歩9分

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