転職Worksnavi
求人を探す職種ガイドアドバイザー
← 求人一覧へ戻る
ケアサプライシステムズ株式会社1001 ~ 5000名

群馬県内10事業所を統括する介護エリアマネージャー

介護福祉サービス(保育・介護等) 正社員
420〜万円 【給与補足】 ■月額:350,000円(12分割) ■昇給:有 ■賞与:年1回(前年度実績550,000円) 【試用期間】 ■期間:3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:同条件
この求人の特徴
群馬県内福祉業界最大規模の安定基盤
年間休日111日・誕生日休暇あり
OJT完備でマネジメントを着実習得
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 県内76カ所展開の安定企業で経営視点のマネジメントスキルを磨ける
  • 産前産後・育児・介護休業など制度充実でライフステージ変化に対応しやすい
  • 経験豊富な先輩によるOJTと充実マニュアルで未経験からでも着実に成長可能

こんな人におすすめ

  • 複数拠点の運営を横断的に管理したい方
  • スタッフ育成・組織力強化にやりがいを感じる方
  • 介護業界で長期的なキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 応募必須条件に管理業務・マネージャー職経験が明記されており、実務未経験は応募不可
  • 10事業所程度を統括するため、エリア内を車で移動する機会が多い(普通免許必須)
  • 想定年収は420万円固定で、現時点では幅のある提示がない点は確認推奨

仕事内容・ミッション

【業務概要】 エリアマネージャー(課長職)として、群馬県内に展開する複数の介護事業所(訪問介護、ケアプランセンター等: 10件程度)を統括し、利用者様・職員の管理業務全般をご担当いただきます。 利用者様の満足度向上、スタッフ育成、組織力強化に貢献していただくことがミッションです。 【業務詳細】 ■複数の介護事業所の運営管理(訪問介護、ケアプランセンター等: 10件程度) ■利用者様の受入れ状況・満足度の把握や課題対応 ■事業所スタッフの教育・評価、モチベーション向上施策の実施 ■組織力強化を目的とした業務フローの最適化や改善提案 ■本部や他部門との連携によるサービス品質の維持・向上 ■各種報告書や資料の作成・提出 ■関係機関や地域社会との折衝 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■普通自動車免許をお持ちの方 ■管理業務、マネージャー職経験者

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■県内福祉業界最大規模の安定企業で長期キャリア形成 当社は2004年設立以来、群馬県内で76カ所の介護施設を展開し、県内福祉業界最大規模を誇ります。安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。エリアマネージャーとして、複数の事業所を統括する重要なポジションで、経営に近い視点でのマネジメントスキルを磨けます。 ■ワークライフバランスを重視した働きやすい環境 年間休日111日、月9日公休(2月は8日、9月・12月・1月は10日)に加え、誕生日休暇や特別休暇制度、有給休暇の積極取得を推奨しています。産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、仕事とプライベートの充実を図れる環境です。 ■マネジメント未経験者も安心の教育体制 管理業務やマネージャー職の経験をお持ちの方を歓迎しますが、管理業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJTや充実したマニュアルを用意しています。経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートし、着実にマネジメントスキルを向上できる環境です。利用者様の満足度向上と組織力強化に貢献するやりがいを実感できます。

給与について

【給与補足】 ■月額:350,000円(12分割) ■昇給:有 ■賞与:年1回(前年度実績550,000円) 【試用期間】 ■期間:3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:同条件

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
111日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

特別休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

健康診断社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

群馬 高崎市
【住所】 本社:群馬県高崎市島野町890-8

勤務地について

【住所】 本社:群馬県高崎市島野町890-8

関連する求人