CFO直下でコーポレート部門統括・体制構築を牽引する総務部長候補

バルセロナホールディングスのコーポレート部⾨（経理‧財務‧法 務‧労務‧総務）を統括する部⻑候補を募集します。 本ポジションは、総務領域に特に強みを持ち、専門領域として牽引しながら部門全体を統括いただける方向けの募集です。 弊社は、ナイトビジネス業界の改⾰を志すリーディングカンパニーで す。 2026年には東京への新規出店、将来的な上場準備、そしてM&Aの検討 など、コーポレートイベントが連続的に控えており、これまでの規模や前提で構築された管理体制では対応が難しくなりつつあります。 ■仕事内容（詳細） 〇総務領域（専門領域として牽引） ・本社・店舗の総務体制の設計・整備（備品、文書管理） ・社内規程・社内ルールの整備と運用の仕組み化 ・株主総会・取締役会等の会議体運営の整備（上場準備対応） ・防火・衛生・許認可関連の届出管理 など 〇コーポレート部⾨統括 ・経理‧財務‧総務‧労務‧法務チームのマネジメント ・業務フロー、運⽤ルール、社内規程の整備‧再構築 ・部⾨KPI／タスク管理、採⽤‧育成 〇現場‧経営との連携 ・各店舗‧各部署との調整（業界独⾃の商習慣‧社内ルールのキャッチアップ を含む） ・CFO‧経営陣への報告、経営会議への参画 ■作業環境 業務PC：Windows 会計システム：マネーフォワード ⽣成AI：ChatGPT、Gemini、Claude 基本ツール：Excel、Google Spreadsheet、内製POSシステム 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須条件】 ・事業会社での総務実務経験（目安3年以上） ・規程整備や総務体制の構築・改善の経験 ・組織・チームのマネジメント経験 ・会計に関する実務経験 ・札幌本社に勤務可能な方（U・Iターン歓迎／転居を伴う場合は相談可）

大卒以上

【募集背景】 会社の急成⻑に伴い、コーポレート部⾨全体の体制再構築が急務となっています。 経営陣‧CFOと連携しながら、未整備な業務フローや社内ルールを「設計、実⾏、そして組織に定着させ」、上場に耐えうる管理体制をつくり上げていただける責任者を求めています。 【魅⼒】 ・グループ再編、上場準備、など、コーポレートの醍醐味となるイベントを部⾨責任者として経験できます ・総務領域のご経験を活かしながら整いきっていない組織を⾃らの⼿で設計‧構築できるフェーズです ・経営との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です

■基本給 ⽉給 58.4万円〜125万円（年収700万円〜1,500万円） ※現職の年収‧ご経験‧能⼒を考慮の上、相談して決定いたします ※みなし残業代込み（⽉40時間） ■内訳（⽉給58.4万円の場合） 基本給 505,522円 固定残業代 78,478円 ⼀律⼿当なし ■昇給・賞与 賞与年2回 昇給有り ■試⽤・研修期間 3ヶ月（本採用と同条件）

札幌本社：〒064-0806 北海道札幌市中央区南六条⻄1丁⽬5 6.1ビル6F

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