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株式会社エムデジ501 ~ 1000名

モバイル・フィットネス店舗をバックアップする本社事務職

一般事務 年間休日120日↑ 正社員
262〜276万円 【給与補足】 ■初任給 ・院卒 支給額:213,600円/月 基本月額:213,600円 ・大卒 支給額:213,000円/月 基本月額:213,000円 ・短大・専門卒 支給額:202,000円/月 基本月額:202,000円 ■残業手当:1分単位で計算し、切り捨て無しで支給します(みなし残業ではありません)。 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※入社初年度は1回支給 【試用期間】 試用期間3か月(期間中の待遇に変更はありません)。
この求人の特徴
転居転勤なし・年間休日120日
産休育休取得率100%の実績
イベント企画も担うアクティブ事務
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • PC作業だけでなく会議発表やイベント企画運営も経験できる幅広い業務
  • 前年度新卒の月給昇給実績が16,000円UPと会社成長が給与に反映される
  • 経理・総務・営業支援の3課にまたがりキャリアパスを自分で選択できる

こんな人におすすめ

  • チームワークを重視し、部署横断で連携しながら働くことが好きな人
  • 事務職にとどまらずプレゼンや企画など幅広く挑戦したい人
  • 将来の育児と仕事の両立を見据えてライフプランを大切にしたい人

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため土日祝に出勤する週が発生する場合がある
  • 応募資格は2028年3月卒業見込みの方に限定されている
  • 勤務地は北海道小樽市の本社のみで、リモート勤務の記載はない

仕事内容・ミッション

■本社事務【総合職】 モバイルショップやフィットネスジムで働く社員をサポートするお仕事! PC作業だけでなく、プレゼンやイベント企画も経験できる「アクティブ系事務職」です。 【一般業務】 モバイルショップ、フィットネスジム、法人営業などの部署で働く社員のバックアップを行います。 ~具体的には~ ・営業日報の作成 ・店舗配信 ・店舗のシフト調整 ・社内のお金(交通費や振り込み)の処理  ・資料作成 ・ホームぺージ運用 ・電話、来客対応 ・備品管理 ・店舗設備手配      など エムデジはモバイルショップ、フィットネスジム、法人営業など接客・販売・営業を行う社員が多く在籍しています。 そんな「現場」の社員が仕事に集中してスムーズに業務ができるようにバックアップするのが本社事務の仕事です。 「経理課」「総務課」「営業支援課」の大きく3つの役割に分かれています。 【1日の流れ】 9:30 出勤 朝礼・清掃をして業務の準備をします。 10:00 PC作業 メールチェックや店舗の実績配信データなどを作成します。 11:00 会議発表 店舗の責任者へ社内ルールの周知や依頼事項を会議で発表、共有します。 12:00 休憩 昼食はお弁当を持参したり、近隣のお店で購入したりしています。 13:00 ミーティング 定期的に部署内で打ち合わせをし、よりよい仕組みややり方を考えたり業務の進捗を確認します。 16:00 業務に集中タイム! 16:00~18:00の2時間は、おやつ休憩などを控えて集中して業務にあたります。 18:30 退社 やるべき業務が片付き、急ぎの仕事が無ければ基本的に定時で退社します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■2028年3月卒業見込の方

求める学歴

短大卒以上

アピールポイント

PCに向かうだけではなく、電話や来客の対応、店舗の責任者に向けての社内周知、社内イベント企画運営なども行う意外と〈アクティブ〉なお仕事です。 ・事務職の社員は常時15名程度()。それぞれ主担当の業務はありますが、困っているときには部署を超え、互いに連携を取るチームワークを大切にしています。 【成長を応援】 キャリアステップには〈責任者を目指す道〉と〈現場のプロを目指す道(シニアスタッフ)〉が用意されています。 自分の目標や適性にあわせて途中で切り替えることも可能です。 希望する社員には「チーム」や「委員会」等、一般業務以外で他の部署の人とも関わりながら活躍できるチャンスも用意されています。 【ライフプランを応援】 産前・産後休暇の取得率は100%で、育休からの復帰率も高くなっています。 男女関係なく、社員全員の仕事と子育ての両立を応援しています。 【高い昇給率】 前年度の新卒昇給実績は、月給だけで16,000円UP! 会社の成長が個人の給与にしっかり反映される環境です

給与について

【給与補足】 ■初任給 ・院卒 支給額:213,600円/月 基本月額:213,600円 ・大卒 支給額:213,000円/月 基本月額:213,000円 ・短大・専門卒 支給額:202,000円/月 基本月額:202,000円 ■残業手当:1分単位で計算し、切り捨て無しで支給します(みなし残業ではありません)。 【昇給・賞与】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※入社初年度は1回支給 【試用期間】 試用期間3か月(期間中の待遇に変更はありません)。

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
120日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

リフレッシュ休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当

勤務地

北海道 小樽市
北海道本社 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11-1 パシオズ朝里ビル R函館本線「朝里駅」から徒歩約12〜15分

勤務地について

北海道本社 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11-1 パシオズ朝里ビル R函館本線「朝里駅」から徒歩約12〜15分

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