配車管理の実務から始める車両回送事業の責任者候補

本ポジションは、入社直後から管理職として指示を出す役割ではなく、まず配車管理の実務を理解したうえで、回送事業の運営・改善・チームづくりを担っていただく責任者候補です。 まずは配車管理オペレーターとして、顧客の要望・ドライバーの状況・時間・コストなど様々な条件を整理して一日の最適解を組み立てる現場業務を習得しながら、徐々にチームマネジメントや業務改善、品質向上に関わる業務を担っていただきます。 将来的にはスタッフ教育や採用、予算管理などにも携わり、回送事業全体を支えるマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的なお仕事の内容】 ・お客様からの依頼対応（電話・メール等） ・配車手配のサポート ・専用システムへのデータ入力 ・ドライバーとの連携 ・書類作成・整理といった一般事務 ・チームマネジメントや業務改善、品質管理 ・採用・教育・予算管理を含めた回送事業全体の運営 【使用ツール】 ・Excel（スプレッドシート）など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■業界問わずマネージャー・店長・リーダーなどのチームマネジメント経験 ■抵抗なくスムーズに顧客や関係者とコミュニケーションが取れる能力 ■俯瞰的な目線で物事をとらえられる能力

学歴不問

【経験とセンスを活かしてください！】 ■あなたのこれまでのリーダーやチームマネジメントの経験が活かせます！ ■裁量の幅が広いので、実務もマネジメントもあなたの能力とセンスを存分に活かせます！ 【柔軟な働き方と充実した休日】 ■週休3日制も実績あり、曜日や時間帯の相談も可能です。 プライベートの時間を大切にしながら働ける環境で、連休や長期休暇の取得も相談できます。 オンオフのメリハリをつけたい方に最適な待遇です。 【明確なキャリアパスで成長と高収入を両立】 ■基本的な業務を習得後、会社運営の中核として幅広い業務に携わることが可能です。 成長は収入とキャリアアップに直結し、アシスタント➡オペレーター➡マネージャー➡さらには会社を総括的に動かす上位職とステップアップできます。 年収モデルとして、マネージャーで400万円、オペレーションマネージャーで500万円、ジェネラルマネージャーで600万円以上も目指せる環境です。 「事業拡大に貢献したい」「高収入を目指したい」「経営に興味がある」といった意欲をお持ちの方には、理想のキャリアプランを相談しながらステップアップできるチャンスがあります。 【社会を支えるやりがい】 ■軽から大型トラックまで、お客様からの車の輸送依頼を受けて顧客の要望とドライバーをつなぐオペレーター業務は重要な調整役。 物流社会を陰から支える社会貢献性の高い仕事で、大きなやりがいを感じながら働くことができます。

【給与補足】 ■月給30万円～50万円 ※キャリアにより、更なる収入アップ可能です。 【試用期間】 ■試用期間あり（期間の記載なし） ※試用期間中の給与は経験と能力を踏まえ相談の上決定 【昇給・昇格】 ■随時 昇給・昇格あり ※昇格基準の詳細は、面接時にご説明いたします。

２ヶ月分

【住所】 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩6-3-4

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