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株式会社旭ハウジング101 ~ 300名

【職種未経験歓迎】分譲住宅/用地仕入れ営業

用地仕入 年間休日120日↑ 正社員
384〜600万円 上記月給額にはみなし残業代(月30~42時間分/50,000円~)含みます。 ※超過分は全額支給します ※想定年収はみなし残業代込みのイメージです ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を最大限考慮して決定します 賞与:年2回※社会情勢・事業業績により変動あり 昇給:年1回※社会情勢・事業業績により変動あり
この求人の特徴
用地仕入れから販売まで一貫担当
最短即日決裁で機動力ある仕入れ
年収384〜600万円・年休120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 売上高が約7年で16億→200億超と急成長中の環境で裁量大きく働ける
  • 営業所長に決裁権が委譲され、最短即日で仕入れ判断が可能
  • 用地仕入れ・企画・販売をトータルで担いプロジェクトリーダーとして成長できる

こんな人におすすめ

  • 不動産仲介・販売・建設業などの業界経験を活かしたい方
  • チームで連携しながらプロジェクト全体を動かすことにやりがいを感じる方
  • 宅地建物取引士の資格を保有または取得を目指している方

応募前に知っておきたい点

  • 業界経験者のみ募集のため、不動産・建設関連の実務経験が必須
  • 休日は土日以外の週休2日制のため、土日休みを希望する方は注意
  • 入社直後はまず住宅販売業務からスタートし、用地仕入れ業務は段階的に移行する

仕事内容・ミッション

業績好調につき、更に営業施工エリアを拡大するため大幅な増員を行なっています。 分譲物件の不動産バイヤーとして、⽤地の仕⼊れ・商品企画から仲介会社への販促営業まで、トータルでお任せします。 レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 【仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地(⼟地)の情報を収集。 ▼ 適正な仕⼊価格(予算)を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当。 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成。 仮プラン作成や大まかな仕様など営業が主体となって計画。 慣れるまでの間は設計部門と相談をしながら進めてもらいます。 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊。 ▼ 施工部門へバトンタッチし詳細な設計が終わりしだい⼯事着⼯。 並行して確認申請が下り次第、物件販売の⼿配。 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【入社後の流れ】 まず住宅販売業務を通じて自社物件やエリアへの理解を深めていただきます。 その後は、ご本人の経験やスキル、成長度合いに応じて用地仕入れ業務をお任せします。 用地仕入れ経験者は、早期から仕入れ業務でご活躍いただけます。 新規開拓だけでなく、既存のお客様と関係を深めながら、長期的に成果を積み上げていきます。 <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務全般

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

学歴不問 / 自動車運転(AT可)/業界経験者のみ募集 ◎不動産業(仲介、自社物件販売、投資用物件販売、PM、AMなど)や建設業(注文・建売請負営業、土地有効活用営業、施工管理、設計、リノベーション営業)関連の経験者。 ◎歓迎要件:宅地建物取引士 ※用地仕入れ経験者歓迎:仕入れ経験者の場合給与条件については前職実績を考慮して決定します。

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

<成長性> 2018年3月期以降、売上高16億円から200億円を超える1200%以上の急成長をしており、更なる事業拡大を目指しています。 <スピーディーな仕⼊れが可能です> 基本的に営業所⻑に仕入れ決済の権限を委譲しています。最短で、即⽇中に決裁が降ります。「決裁のスピードが遅いので、⽬をつけていた⼟地が買えなかった…」ということはありません︕ <チームワークが⼤切です> 個⼈ではなく、チームで協⼒しながら仕事を進める⾵⼟が根づいている当社。営業は「土地を仕入れて終わり」ではなく、企画から販売完了するまで全体のディレクションをお任せしているため、関係部門と常に連携しプロジェクトのチームリーダーとして活躍いただきます。 <競合優位性> *業界3位のシェアを誇るグループの集中購買による建材などの低価格仕入れと安定性 *ライフスタイルの変遷を考えたリフォームがし易いという商品が在宅勤務の需要にマッチ *業界上位の3社が中心となり設立した「日本木造分譲住宅協会」に当社も参画。輸入木材に頼らず「日本の林業を盛り上げよう」という取り組みとともに、SDGsを支援しています。結果としてウッドショックのダメージは最低限に抑えられ安定した物件の供給を続けてきました。 *「不動産業界のデジタル化」を謳うグループ全社でのDX推進による業務の効率化と労働時間の短縮

給与について

上記月給額にはみなし残業代(月30~42時間分/50,000円~)含みます。 ※超過分は全額支給します ※想定年収はみなし残業代込みのイメージです ※仕入れ経験者の場合、給与条件については前職実績を最大限考慮して決定します 賞与:年2回※社会情勢・事業業績により変動あり 昇給:年1回※社会情勢・事業業績により変動あり

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格手当退職金制度

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
【勤務地一覧】 ・たまプラーザ本社 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 ・藤沢営業所 神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号 ・相模原営業所 神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8 ・海老名営業所 神奈川県海老名市中央3-2-20 ・新横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 ・武蔵小杉営業所 神奈川県川崎市中原区丸子通1丁目665 ・国立府中営業所 東京都国立市富士見台2-14-2号 ・練馬営業所 東京都練馬区南大泉5-35-23 ・新小岩営業所  東京都葛飾区新小岩1丁目39-6 ・志木営業所 埼玉県新座市東北2-30-16 ・大宮営業所 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 ・東川口営業所 埼玉県川口市戸塚1-12-15 ・松戸営業所 千葉県松⼾市日暮2-3-8 ・西船橋営業所 千葉県船橋市葛飾町2-384-3 ※いずれかの営業所に配属(新規営業所を含む) 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所

勤務地について

【勤務地一覧】 ・たまプラーザ本社 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 ・藤沢営業所 神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2番地10号 ・相模原営業所 神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8 ・海老名営業所 神奈川県海老名市中央3-2-20 ・新横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 ・武蔵小杉営業所 神奈川県川崎市中原区丸子通1丁目665 ・国立府中営業所 東京都国立市富士見台2-14-2号 ・練馬営業所 東京都練馬区南大泉5-35-23 ・新小岩営業所  東京都葛飾区新小岩1丁目39-6 ・志木営業所 埼玉県新座市東北2-30-16 ・大宮営業所 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 ・東川口営業所 埼玉県川口市戸塚1-12-15 ・松戸営業所 千葉県松⼾市日暮2-3-8 ・西船橋営業所 千葉県船橋市葛飾町2-384-3 ※いずれかの営業所に配属(新規営業所を含む) 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所

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