株式会社ENEUP10名未満
法人向け太陽光発電設備の施工管理・設置工事(三重県津市/転勤なし)
その他電気・電子・半導体関連職 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
406〜490万円 【給与補足】
■月給:290,000円~350,000円(一律手当を含む)
■固定残業手当/月:54,540円~65,790円(固定残業時間30時間0分/月)含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)※業績による
■給与改定:年1回(4月)
■昇給:有
※月給に30時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。
アピールポイント
★特高・高圧改造工事を得意とした電気工事の専門会社/車通勤OK/転勤なし★
【特徴】
・売上高1000億円を超える大手グループのため、安定して仕事を受注することができます。
・資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。
チャレンジする以外の選択肢はありません。
・男女比率…男性14%:女性86%(現在は事務職が多いため、女性職員の割合が多くなっています)
【当社の強み】
<確かな技術力>
当社はこれまであらゆる条件の下で培ってきた高い技術で、
安全な「特高・高圧受変電設備工事」「キュービクル改造・改修」「太陽光発電所工事」等を行っています。
特に、既設のキュービクル改造に関しては、当社が最も得意とする分野であり、
各種電気保安業務団体や技術者様よりご信頼をいただいております。
給与について
【給与補足】
■月給:290,000円~350,000円(一律手当を含む)
■固定残業手当/月:54,540円~65,790円(固定残業時間30時間0分/月)含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)※業績による
■給与改定:年1回(4月)
■昇給:有
※月給に30時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用と変更ありません。