【海外営業】東南アジア向け仕入れ〜代金回収まで一貫担当の海外営業

新規開拓や販路拡大により、さらなる事業成長を実現するための増員募集！！ 入社後は、東南アジア（主にスリランカ）向けの海外営業として、 仕入れから販売・代金回収まで一貫して担当していただきます。 単なる販売営業ではなく、現地市場のニーズを把握し、最適な商材を提案する「商社営業」として、既存顧客との関係強化や新たな販路開拓に取り組んでいただきます。 ご入社後、主要取引先を引き継ぎ、関係構築や取引拡大を進めていただきます。将来的には適性や希望に応じて、中国・タイなど他国や他業界の担当をお任せする可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内調整に追われるのではなく、自ら考え行動できる自由度の高い営業環境 ・東南アジア市場の最前線で、海外営業としての経験や人脈を築ける ・創業60年以上、東南アジア進出50年以上の実績を持つ商社として、大手メーカーとの長期的な取引基盤あり ・仕入れから販売・代金回収まで一貫して携わり、幅広い営業スキルを磨ける 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 東南アジア向けの海外営業を担当していただきます。 ●具体的には ・既存顧客への深耕営業、新規販路開拓 ・市場ニーズの把握、商材提案 ・国内メーカーとの仕入れ調整 ・受注後の納期・輸出スケジュール管理 ・代金回収、与信管理 ・海外顧客や現地スタッフとの調整 ●取扱商材 ご入社後、まずは農業機械を担当いただきます。 会社全体としては、電子材料、化学品、住宅建材、肥料など幅広い商材を取り扱っています。 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼案件獲得・契約 支払条件や与信管理、納期調整などを実施 ▼出荷・輸出手配 製品の引取から納入先までの輸送手配、管理や調整 ▼納品・アフターフォロー 継続的な関係構築や追加提案を実施 ※海外出張、社内外とのミーティング、月次報告なども担当 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は引継ぎを通じて、商品知識や貿易実務、海外顧客との関係構築を学んでいただきます。 既存取引先の引継ぎや先輩社員との同行を通じて業務理解を深め、3～6ヶ月を目安に裁量を持って営業活動を進めていただくことを想定しています。 経験や実績は昇給・昇格へ反映され、昇格後もマネジメントに限らず、プレイヤーとして第一線で活躍し続けるキャリアを築くことが可能です。 【当社の海外営業スタイル】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▶一気通貫で携われる営業 仕入れから販売・代金回収まで、ビジネス全体に関わることができます。 ▶現地との密な連携 海外現地スタッフや取引先と直接コミュニケーションを取りながら、密な情報共有とスピーディーな対応、きめ細やかなサービス提供が可能です。 ▶市場理解を活かした提案営業 長年培った現地ネットワークやノウハウを活かし、顧客の課題解決につながる提案を行います。 【出張について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 海外・国内出張があります。 目安：3ヶ月に2回程度、1週間ほどの海外滞在

■必須 ・TOEIC700点以上orビジネス折衝できる英語力 ・海外企業との折衝経験(職種不問) ・社会人経験5年以上

大卒以上

▶大きな裁量を持って挑戦できる環境 当社では、一人ひとりが裁量を持ち、自ら考え行動できる環境があります。与えられた業務をこなすだけではなく、 自身のアイデアや提案をもとに、新たなビジネスや市場開拓に挑戦することが可能です。 「この商材を扱いたい」「この国で事業を広げたい」といった意見も歓迎しており、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが主戦力として活躍でき、活躍次第で国内・海外問わずフィールドが広がります。 ▶長く働ける安定した環境 「商いの根源は人にあり」という考えのもと、取引先との信頼関係を大切にしてきました。 大手メーカーを中心とした安定した取引基盤があり、長く働く社員が多く、平均勤続年数14年と定着率の高さも特徴です。 ▶ボトムアップの文化 トップダウン一辺倒ではなく、社員一人ひとりの意見や提案を尊重するボトムアップの文化を大切にしています。 各メンバーの声が会社の取り組みに反映され、自由と責任が共存する職場を目指しています。

■残業手当：有 ■昇給：有 ■賞与実績：年2回 ■試用期間：有（3か月）※労働条件は本採用と同じです。 ■期間の定め：なし

東京都中央区日本橋本町一丁目2番6号 日本橋本町スクエア4F アクセス： 東京メトロ銀座線 三越前駅(A1出口)徒歩3分 東京メトロ半蔵門線 三越前駅(B6出口)徒歩3分 東京メトロ東西線、都営浅草線 日本橋駅(D4出口)徒歩7分 JR総武本線 新日本橋駅(5番出口)徒歩7分