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株式会社SARUCREW101 ~ 300名

引越し客へライフライン一括案内を行うインサイドセールス

インサイドセールス(個人向け) 年間休日120日↑ 正社員
300〜600万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,992円~7万5,188円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
この求人の特徴
マニュアル完備で未経験からスタート可
渋谷オフィス勤務・服装ネイル自由
年間休日125日・希望休原則取得OK
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 成果が数字で見えるため評価基準が明確でモヤモヤしにくい
  • 最短半年でリーダーへ、マネジメントへのキャリアパスが明示されている
  • 立ち仕事不要のデスクワークでコミュニケーション力を活かせる

こんな人におすすめ

  • 接客・販売経験を活かしてオフィスワークへ移行したい方
  • 数字で成果を管理されながらコツコツ積み上げるのが好きな方
  • 将来的にチームマネジメントに挑戦してみたいと考えている方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため土日出勤が発生する場合がある
  • 架電(アウトバウンドコール)が主業務となるため、電話対応が苦にならないことが前提
  • 給与レンジ幅が広く(300〜600万円)、到達水準はポジションや成果による

仕事内容・ミッション

-----------------------------------------------------------------        ?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- 新生活を始めるお客様へ、電気・ガス・インターネットなどの「ライフライン」のお手続きをまとめてご案内するお仕事です。 お客様からは「自分で手配する手間が省けた!」と感謝され、ご紹介いただく提携先の不動産会社さんにも「追加の収入源になる!」と喜ばれる、みんなが嬉しいサービスを提供しています。 難しい専門知識は不要!「相手を思う気持ち」を活かしてスタートできます。 ----------------------------------------------------------------        ?業務詳細? ---------------------------------------------------------------- 入社後の習熟度や成果に応じて、段階的に業務の幅を広げ、 早期にマネジメントや事業企画にも携わっていただくことも可能です! ▼ STEP 1:まずはマニュアルに沿った「ご案内」からスタート ・お引っ越し予定のお客様へのライフラインのご案内(コール業務) ・提携している不動産会社さんとのやりとりのサポート まずは先輩が横について、丁寧にお教えします。 接客や販売で培ってきた「コミュニケーション力」を活かして、マニュアルに沿ってお話しできればOKです! ▼ STEP 2:提携先の不動産会社さんとの連携 仕事に慣れてきたら、お客様を紹介してくださる不動産会社さんとのやりとりもお任せしていきます。 ・既存の不動産会社さんとの連携 ・新規開拓を通じたアライアンス先(賃貸業者)の拡大 ・先方の利益を最大化するための新規提案 ただ電話をかけるだけでなく、どうすればお互いにハッピーになれるかを考える、ちょっとした「企画」の面白さも味わえます。 ▼ STEP 3:リーダーへステップアップ(ゆくゆくは…) ・アルバイトスタッフ(コールスタッフ)のシフト管理やサポート ・チームのKPI管理および業務フローの改善提案 現場に慣れたら、一緒に働くスタッフが楽しく働けるようにサポートするマネジメント業務をお任せします! -----------------------------------------------------------------      ?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- ▼ 自分の「頑張り」が、数字でハッキリ見えるから面白い! 「今月はこれくらい案内できた!」という成果が、わかりやすく数字で反映されます。 評価の基準がハッキリしているので、「上司の気分で評価が変わる…」なんてモヤモヤは一切なし! 目標をクリアできた時はみんなで喜び合える、納得感の大きい環境です。 ▼ 急成長中の事業!会社と一緒に成長できるワクワク感 まだスタートして間もない新しい事業だからこそ、活気のある雰囲気となっております! 「昨日より今日、今日より明日」と、自分自身の成長がそのままチームの成長に繋がる実感を持てるのは、このフェーズならではの魅力です。 ⭐️【未経験でも絶対に一人にしません!】 独り立ちまで、直属の上司や先輩がしっかりサポートします。「マニュアル通りに丁寧に」を大切にしながら、オフィスワークデビューを応援します! また、独り立ち後も分からないことがあればすぐに聞きに行ける環境です!

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

性別不問 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界職種不問) ◎完全未経験OK ◎学歴不問!既卒・第二新卒歓迎

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

----------------------------------------------------------------        ?PRポイント? ---------------------------------------------------------------- ▼ 立ち仕事から卒業!「相手を思う気持ち」で勝負できるデスクワーク 「体力勝負の接客はそろそろきつい…」そんな方にぴったり! 渋谷勤務のオフィスで、あなたがこれまで培ってきた「コミュニケーション力」を最大限に活かせるお仕事です。 ゴリゴリの押し売り営業ではなく、お客様との対話を大切にするコール業務なので、未経験からでも安心してスタートできます。 ▼ 髪色・ネイル・服装自由!「自分らしさ」も叶えられます◎ 「ちゃんとした仕事には就きたいけど、個性は我慢したくない」そんな想いに応えます! 完全なデスクワーク(コール業務)だからこそ、あなたの好きなスタイルで、モチベーション高く働ける環境をお約束します。 ▼ マニュアル完備&手厚いOJT!未経験から「安定」を手に入れる 「営業の仕事って、いきなり放り出されそう…」という心配は無用です! 座学研修からOJTまで、しっかりとした育成環境とトークマニュアルを完備。 上司が一方的に高いノルマを押し付けるようなことはなく、 あなたのペースや経験に合わせて「次にどう進むか」を一緒にすり合わせていく、心理的安全性の高い職場です。 ▼ 希望休は原則そのまま通る/年間休日125日 「ちゃんと稼ぎたい。でも、プライベートも大事にしたい。」——そんな20代の本音に応える環境です。希望休は原則すべて反映。土日勤務が可能な方は平日の固定曜日休みもOKなので、役所も通院も旅行も、混雑を避けて動けます。 ▼ 年齢・経歴不問!最短半年でリーダーへステップアップ フリーターからの再出発でも、年功序列は一切ありません! 「マニュアル通りにコツコツ頑張る」ことからスタートし、最短半年でチームリーダーへ。 プレイヤーだけではなく、チームをまとめるマネジメント側へスピーディにキャリアアップできるのが弊社の特徴です。 -----------------------------------------------------------------      ?キャリアステップ? ----------------------------------------------------------------- ・入社〜3ヶ月後 →OJT研修後、新規リスト顧客へ架電  商材と業務フローを理解し、コールセンター業務での独り立ちを目指す 3か月目にはアルバイトのOJT役、育成指導に携わる。 ・入社半年後 →後輩のサポートも少しずつ 仕事に慣れてきたら、新しく入ったメンバーのサポートやチーム内の相談役をお任せすることも。 ※ご本人の希望と適性に応じて ・入社1年後 →リーダー・マネジメントの道も 「チームをまとめる役割に挑戦したい」方には、その道も用意。もちろん現場で長く活躍いただく道もあり、進み方は選べます。

給与について

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,992円~7万5,188円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当社会保険完備社員割引制度

勤務地

東京 渋谷区
【本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通 dogenzaka-dori 5階 【サテライトオフィス】 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル9階

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