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株式会社学研ココファン・ナーシング101 ~ 300名

訪問看護事業所の副管理者候補/マネジメント業務(藤沢)

看護師 正社員
505〜548万円 【給与補足】 ■看護手当、他手当を含む。 ■オンコール手当:1,500円~ ■月間の訪問件数もしくは訪問時間に応じたインセンティブ制度あり ■昇給:あり(考課は年に2回) ■賞与:あり(6月と12月の年2回) ※会社実績により変動するポイント制(昨年度実績2.2ヶ月) ■試用期間:あり(3ヶ月・同条件)
この求人の特徴
副管理者候補のマネジメント職
年収505〜548万円・年休114日
経験浅めの看護師も歓迎
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 4〜5拠点を束ねる副管理者候補としてキャリアアップを目指せる
  • 「入院させないケア」という明確なスローガンのもとで働ける
  • 年収505〜548万円と充実した福利厚生が整っている

こんな人におすすめ

  • 訪問看護やマネジメントに挑戦したい看護師・保健師
  • 高齢者が安心して暮らせる社会づくりに共感できる方
  • 現場経験を生かしながらリーダー職へステップアップしたい方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため土日祝の出勤が発生する場合がある
  • 複数拠点のマネジメントを担うため、業務範囲は広くなりやすい
  • 具体的な管理職手当・残業実態は選考過程で必ず確認を

仕事内容・ミッション

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4~5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま(平均要介護2.5)を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

正看護師または保健師、経験の浅い方歓迎

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

■同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

給与について

【給与補足】 ■看護手当、他手当を含む。 ■オンコール手当:1,500円~ ■月間の訪問件数もしくは訪問時間に応じたインセンティブ制度あり ■昇給:あり(考課は年に2回) ■賞与:あり(6月と12月の年2回) ※会社実績により変動するポイント制(昨年度実績2.2ヶ月) ■試用期間:あり(3ヶ月・同条件)

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
114日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

特別休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備社員割引制度退職金制度

勤務地

神奈川 藤沢市
【住所】 学研ココファン・ナーシング藤沢 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目17-1(ココファン藤沢SST 内併設) 【アクセス】 神奈中バス「ソニー前」バス停下車徒歩5分

勤務地について

【住所】 学研ココファン・ナーシング藤沢 神奈川県藤沢市辻堂元町6丁目17-1(ココファン藤沢SST 内併設) 【アクセス】 神奈中バス「ソニー前」バス停下車徒歩5分

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