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北栄興業株式会社51 ~ 100名

【鉄骨製作管理技術者(1級・2級)】建築鉄骨のパイオニア企業/高層建築を支える技術責任者

建築施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜900万円 【給与補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月、12月、3月)※3月の決算賞与は会社の業績によりますが、過去3年間実績があります。 ■評価:スキル評価+上長評価により、1年間の実績を上長が総合的に評価します。 ※経験、能力、保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 【試用期間】 6ヶ月あり ※労働条件の変更はありません。
この求人の特徴
想定年収700〜900万円の専門職ポジション
土日祝休み・年間休日120日
U・Iターン歓迎/定年65歳・長期就業実績あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • Hグレード適合工場で高層建築鉄骨プロジェクトを技術統括する中核ポジション
  • 事業拡大期に受注拡大を牽引し、将来はチーム運営・マネジメントも担えるキャリアパス
  • 昭和22年創業の安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日120日で働きやすい環境

こんな人におすすめ

  • 鉄骨製作管理技術者1級または2級を取得済みで専門性をさらに発揮したい方
  • ゼネコンとの技術折衝や品質・工程管理の経験を活かしたい方
  • 北海道でUターン・Iターンし長期的にキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 鉄骨製作管理技術者(1級または2級)と普通自動車第一種免許は応募必須条件
  • 勤務地は北海道恵庭市のため、遠方在住者は転居が前提となる
  • プロジェクト統括の技術責任者職であり、高度な専門判断を求められる難易度の高い案件を担う

仕事内容・ミッション

高層建築物に使用される建築用鉄骨の製作プロジェクトにおいて、鉄骨製作管理技術者として、技術面からプロジェクト全体を統括していただくポジションです。 ゼネコンとの協議や技術判断を含め、鉄骨製作における品質・工程を支える技術的責任者としての役割を担っていただきます。 高度な専門性を発揮し、難易度の高い案件をリードしていただくことを期待しています。 ※鉄骨製作管理技術者(1級または2級)資格保有者を想定しています。 【主な業務内容】 ■お客様(ゼネコン等)との技術的な打ち合わせ窓口業務 ■工事進行に必要な技術知識の提供および各種調整 ■設計図面(一般図・詳細図など)の理解 ■図面内容に基づく技術的折衝業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

■鉄骨製作管理技術者(1級または2級)の資格保有者 ■普通自動車第一種免許

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【北海道の建築を支える技術責任者として、社会貢献性の高い仕事に挑戦】 私たちは昭和22年創業の歴史ある建築鉄骨製作工場として、北海道を拠点に全国各地へ建築鉄骨製品を供給しています。 高層建築物をはじめとした多様な建築プロジェクトに携わり、鉄骨製作工場性能評価「Hグレード」適合工場として、確かな技術力と品質管理体制を強みとしています。 高層建築物に使用される建築用鉄骨の製作プロジェクトにおいて、技術面からプロジェクト全体を統括する重要なポジションです。 あなたが手掛けた鉄骨が何十年、何百年も建物を支え続ける、社会貢献性の高い仕事です。 【事業拡大期の中核を担い、キャリアアップを目指せる環境】 今回の採用は、単なる人員補充ではなく、「受けられなかった仕事を、受けられる体制に変えていく」事業成長の中核を担うポジションです。 自ら関わった物件獲得やプロジェクト推進が、会社の成長に直結する手応えと高い達成感を実感できます。 将来的には、実務にとどまらずチーム運営やマネジメントにも携わるキャリアパスも用意されており、事業拡大期ならではの仕組みづくり・組織づくりに関われる環境で、これまでの経験を活かして一段上のステージを目指せます。 【ワークライフバランスを重視した働きやすい環境と長期就業実績】 残業が少なく、業界内でも休日が多いなど、ワークライフバランスを大切にできる職場環境です。 定年65歳、本人の希望と会社のニーズに応じて70代以降も継続雇用が可能(最高齢80歳)と、長期就業の実績も豊富です。 部署間の垣根が低く風通しの良い社風で、にこやかでアットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。 【U・Iターン希望者歓迎!地域に根ざした安定基盤】 当社はUターン・Iターンによる人材採用を重要な成長戦略と位置づけています。 北海道にゆかりのある方はもちろん、「これまでの経験を活かして北海道で腰を据えて働きたい」という想いをお持ちの方を積極的にお迎えしています。 遠方にお住まいの方でも、入社後はスムーズに業務に馴染めるよう、周囲がしっかりサポート。 地域に根ざした安定した事業基盤のもと、仕事も暮らしも大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。

給与について

【給与補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月、12月、3月)※3月の決算賞与は会社の業績によりますが、過去3年間実績があります。 ■評価:スキル評価+上長評価により、1年間の実績を上長が総合的に評価します。 ※経験、能力、保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 【試用期間】 6ヶ月あり ※労働条件の変更はありません。

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

有給休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

北海道 恵庭市
【住所】 北海道恵庭市北柏木町3丁目4番地 恵庭工場

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