転職Worksnavi
求人を探す職種ガイドアドバイザー
← 求人一覧へ戻る
株式会社SIRE31 ~ 50名

ECHOES会員向け不動産売買コンサルティング新規事業の資産コンサルタント

不動産企画・不動産開発 正社員
700〜1000万円 ・月給例55万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ等あり ・想定年収700万円以上 ※残業は10時間程度の想定です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月104,430円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の給与水準に応じて応相談 ■昇給あり:年2回(9月、3月) ■賞与あり:年1回(8月~10月にかけて) ※会社業績による ■試用期間:3か月(この間、給与・待遇に変動はありません)
この求人の特徴
固定年収700万円以上+インセンティブ
新規事業の初期メンバーで大きな裁量
残業月10時間・有休取得率95%
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 既存ECHOESユーザー基盤を活かし、売却・販売の両軸でスキルの幅を広げられる
  • 経営直下チームで事業設計・組織づくりまで担える裁量の大きいポジション
  • 固定年収700万円以上に加えインセンがあり、実績次第で1,000万円超も可能

こんな人におすすめ

  • 営業にとどまらず「事業をつくる側」に挑戦したい不動産売買経験者
  • 課題を自ら発見し、仕組み化・改善まで主体的に動ける方
  • 0→1フェーズの不確実さをやりがいに変えられる方

応募前に知っておきたい点

  • 現状チームは社長と事業開発メンバー1名のみ。ゼロベースで環境を整える必要がある
  • 土日以外の週休2日制のため、曜日の希望がある方は勤務日程を確認要
  • 不動産売買・投資用売買等の実務経験が必須で、未経験者の応募は不可

仕事内容・ミッション

【募集背景】 今回、不動産賃貸経営サービス「ECHOES」のユーザー(オーナー様)向けに、売買を軸にした資産コンサルティング事業の新規立上げ初期メンバーとして、売買営業等をご担当いただける方を募集します。 【この求人のポイント!】 ◎業界を変えるような新サービスの推進/企画力・実行力が高められる ◎事業グロース実績により市場価値が高められる/キャリアアップ ◎完全週休2日制 ◎固定年収700万円以上+インセンあり(1,000万円以上も可能) ◎プライベートも大切にできる/残業10時間程度・転勤なし・有休取得率95% ◎成果に応じた評価制度あり!/評価に応じて昇給・昇格可 【仕事内容】 会員所有不動産の売却・販売企画・仕組みづくり を一貫して担うポジションです。 既存のECHOESユーザー基盤を活かしながら、全国の物件を取り扱う新しい売買モデルを構築していただきます。 ■主な業務 ・ECHOES会員のオーナーへのニーズヒアリング(電話・メール) ・会員所有不動産の売買業務(査定・提案・調整・クロージング) ・投資家向けセミナー(オンライン可)の企画・開催 ・全国規模で売買するための仕組みづくり(営業プロセス整備、業務設計、チームづくり) ・将来的な部門拡大に向けた組織づくり・企画立案 など ■扱う物件 ・ECHOES会員保有物件、新規仕入れ物件など ・全国を対象にオンライン中心で取引を行います ■ポジションの魅力 ・初期メンバーで裁量が大きい ・既存ユーザー基盤を活かし、スピーディに事業を広げられる ・売却・販売の両軸に携われるためスキルの幅が広がる ・事業づくりに興味のある方には特にやりがいの大きい環境 【配属部署】 経営直下の新規事業チームに初期専任メンバーとしてお迎えします。 現状は社長と事業開発メンバー1名が所属しています 【求める人物像】 ・営業だけでなく、“事業をつくる側”に挑戦したい方 ・自ら課題を見つけ、仕組み化・改善ができる方 ・0→1フェーズにやりがいを感じる方 ============ ◎ECHOESとは…?◎ ============ 2020年に当社がリリースした『ECHOES』。 賃貸オーナー様に向け、「空室を早く埋める」ことを目的に入居者募集について支援をするサービスです。 サービス開始から5年が経ち、現在ではサービスの知名度も上がり、新規の問合せのほか、継続利用のオーナ―様も非常に多くなっています。

募集背景

増員募集新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

以下いずれも必須 ・大卒以上 ・不動産売買、中古住宅売買、投資用売買などの経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【この求人のポイント!】 ◎業界を変えるような新サービスの推進/企画力・実行力が高められる ◎事業グロース実績により市場価値が高められる/キャリアアップ ◎完全週休2日制 ◎固定年収700万円以上+インセンあり ◎プライベートも大切にできる/残業10時間程度・転勤なし・有休取得率95% ◎成果に応じた評価制度あり!/評価に応じて昇給・昇格可 ■ポジションの魅力 ・初期メンバーで裁量が大きい ・既存ユーザー基盤を活かし、スピーディに事業を広げられる ・売却・販売の両軸に携われるためスキルの幅が広がる ・事業づくりに興味のある方には特にやりがいの大きい環境

給与について

・月給例55万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ等あり ・想定年収700万円以上 ※残業は10時間程度の想定です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月104,430円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の給与水準に応じて応相談 ■昇給あり:年2回(9月、3月) ■賞与あり:年1回(8月~10月にかけて) ※会社業績による ■試用期間:3か月(この間、給与・待遇に変動はありません)

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給社会保険完備

勤務地

東京 目黒区
【本社:住所】 東京都目黒区下目黒3丁目4-2 タムラビル5F 【最寄駅】 目黒駅より徒歩10分

関連する求人