CTO・VPoE向けコンテンツ企画からナーチャリングまで担うtoBマーケティング

■職務内容 Team+事業部マーケティングチームは、 最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、リード創出におけるマーケティング業務の価値を最大化する役割を担っています。 チームは現在約6名体制になります。今回はこのマーケティングチームのチームメンバーを募集します ■具体的な職務内容 Team+事業部のマーケティングチーム（現在約7名）のメンバーとして、CTOやVPoE、EM層、PdM層などのリード獲得・ナーチャリングに向けたコンテンツの企画・制作・ディレクション全般をお任せします。 ◎リード獲得・ナーチャリング向けコンテンツの企画・制作・ディレクション: ・「AI時代の開発資本プラットフォーム」としての価値定義や、「AI駆動開発のROI」など、ターゲット（CTO・経営層）の関心が高い最先端テーマに合わせたコンテンツ戦略の立案 ・オウンドメディア記事、ホワイトペーパー（調査レポート）、セミナー資料、導入事例コンテンツなどの企画、制作進行、品質管理 ・外部パートナー（ライター、デザイナー、エンジニアリング専門家など）との連携・ディレクション ・コンテンツの効果測定（PV、リード転換率等）と改善提案 ◎ハウスリードナーチャリング施策の推進: ・MAツール（Account Engagement）を活用したシナリオ設計とコンテンツの連携 ・見込み顧客のフェーズ（課題感）に合わせた適切な情報提供・メルマガ配信・ソリューション提案 ◎オフライン/オンラインイベントの企画・運営サポート: ・展示会への出展やウェビナーのコンテンツ企画、必要な資料・クリエイティブのディレクション ◎他部門との連携（ABM施策等の推進）: ・インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携し、一貫性のあるメッセージで顧客にアプローチ ・特にエンタープライズ領域においては、ターゲットアカウント（大手企業）の課題に個別最適化した訴求コンテンツの作成 ・業務の変更の範囲会社の定める全ての業務

■必須スキル 下記、いずれかのご経験 ・コンテンツ企画から制作、ディレクションまでのご経験 ・各種デジタルマーケティングの企画〜実行 ・B2Bマーケティングにおけるリードナーチャリングの経験 ・ソフトウェア開発の経験をお持ちでマーケティングやコンテンツ企画に興味がある方

学歴不問

■募集背景 現在、あらゆる企業のソフトウェア開発現場は、生成AIの普及により歴史的な転換期を迎えています。 多くの企業が巨額のAI投資を進める一方で、「投資対効果が見えない」「プロセスの混沌化」という新たな経営課題に直面しています。 そこで『Findy Team+』は、これまで数多くの開発組織に伴走してきた圧倒的な実績データを武器に、AI時代の新しい経営標準である「開発資本」という概念を自ら定義し、市場へ提唱し始めました。 国内市場の先駆者として、急成長を続けている中でこの非連続な成長をさらに加速させるため、マーケティングチーム（メンバー）の体制強化が急務となりました。 私たちが掲げる「AI時代の開発資本プラットフォーム」という新しい思想をいち早くマーケットへ届け、まだ見ぬ顧客の潜在課題を呼び起こすためには、マーケティングによる戦略的な仕掛けが重要となります。 「ただ用意されたプロダクトのリード（商談数）を増やすだけのマーケティングに飽きてしまった」「まだ世の中にない新しい概念を自ら仕掛け、市場を開拓していくマーケティングに挑戦したい」 そんな思いや挑戦意欲を持つマーケターにとって、今これ以上ない打席が用意されています。 急成長するSaaSビジネスの熱量を肌で感じながら、最前線で市場を創り出す仲間を募集いたします。 ◾本ポジションについて 本ポジションでは、当社の主要プロダクトである『Findy Team+』のコンテンツマーケティングを担っていただきます。 ソフトウェア開発生産性向上や生成AIの有効活用に課題を持つエンジニア部門やサービス開発組織の根本的な課題解決に向け、有用性のあるコンテンツを企画からディレクションまで一貫して手掛け、リード獲得からナーチャリング、そして商談創出に貢献していただきます。 お客様は、エンジニア組織の内製化やDXに取り組む国内大手企業やスタートアップ企業が中心です。 単なるコンテンツ制作に留まらず、マーケティングからフィールドセールス、プロダクトチームと連携し、事業成長に直結するマーケティング戦略を推進する重要な役割です。 ◾ポジションの魅力 ・「AI時代の開発資本プラットフォーム」という新たな市場の思想を世の中に広める知的な面白さ: 単なる機能紹介やツールの認知拡大ではなく、人的資本経営の次に来る「開発資本」という、生成AI時代の全く新しい概念を市場に啓蒙していく役割です。マーケターとして、世の中のトレンド（潮流）を自ら作り出すという、非常にクリエイティブで難易度の高い経験ができます。 ・技術・組織の最先端トレンド（DevOps、生成AI、エンジニア組織論）に深く触れられる環境: 日本のデジタル社会を牽引する大手企業やスタートアップのCTO・VPoEクラスがターゲットです。CursorやClaude CodeをはじめとするAIエージェントが開発現場に与える影響など、常に世界最先端のITトレンドやデータに触れながらコンテンツを創るため、自身の知的好奇心を満たしつつ、IT×マーケティングの市場価値を圧倒的に高められます。 ・部署の壁がなく、スピード感を持ってアイデアを形にできる: ファインディのマーケチームは裁量が高く、自分のアイデアを爆速で施策に落とし込めます。また、社内の強力な開発組織（PdM・エンジニア）や、顧客のリアルな声を知るセールス・CSとも距離が近いため、ファクトに基づいた質の高いコンテンツ制作を部署横断で進めることができます。 ・社会的インパクトと貢献性: あなたが発信するコンテンツ（開発生産性の向上や、AI時代の強固な開発資本の構築というメッセージ）が、日本全体のソフトウェア開発のあり方を変え、デジタル社会の発展に直接貢献します。 ＜使用ツール＞ ・Salesforce ・Account Engagement(旧Pardot) ・Hubspot MA ・FORCAS ・Sansan Data Hub ・ZoomPhone ・Amptalk 等

■試用期間：あり（6ヶ月） ■想定年収：550万円～700万円程度（固定残業代・賞与含む） ・経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします ■月給例：384,615 円～538,462 円 ＜給与内訳＞ 基本給：284,515 円～ 398,362 円 固定残業代：100,100 円～140,100 円 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給 ・超過分は別途全額支給いたします ・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり

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