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株式会社ジール501 ~ 1000名

データ分析基盤の企画〜実装をリードするデータプラットフォームエンジニア

PM・PL(Web・オープン系) 土日祝休み 正社員
550〜790万円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(2月、8月) 試用期間:3ヶ月
この求人の特徴
週3日リモート・ホワイト企業プラチナ認定
大手企業プライム案件で上流工程に参画
年収550〜790万円/土日祝休み
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • MicrosoftやAWSで国内屈指の受賞実績を持つデータ専門企業で、スキルの高いエンジニアと働ける
  • 要件定義から実装まで一気通貫で関われるプライム案件が中心で、大きな裁量を持てる
  • 資格受験料全額負担・勉強会など、成長支援制度が充実している

こんな人におすすめ

  • データ基盤構築の経験を活かしてチームリードやマネジメントにキャリアを広げたい方
  • エンドユーザーと直接対話しながら上流工程から価値を出したい方
  • 技術力を磨きながらビジネス・アナリティクス領域にも挑戦したい方

応募前に知っておきたい点

  • PL・PM経験が必須のため、現時点でチームリード未経験の方は応募要件を満たさない
  • 5〜10名のチームを率いる進捗・リソース・品質管理も担うため、マネジメント業務の比重が高い
  • 出社頻度はプロジェクトによって変動し、週1〜2回が目安のため案件次第で変わる可能性がある

仕事内容・ミッション

?業務について? データエンジニアとしてクライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【具体的に】 データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境! 企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なビジネスデータについて、 収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、データ活用のためのプラットフォームを構築します。 データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、 活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や 統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。 【業務内容】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。  開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、  幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ?プロジェクトや働き方について? ◎対象クライアント 誰もが知る日本を代表する大手企業が中心です。 お客様と直接会話をする機会が圧倒的に多いのが特徴です。定例ミーティングや提案活動など、フロントに立ってプロジェクトを推進していただきます。 ◎プロジェクト規模 案件にもよりますが、基本的には5名〜10名程度のチーム体制で業務に取り組みます。 あなたにはチームを率いて進捗管理、リソース管理、品質担保なども担って頂きます。 ◎メンバーマネジメント 3週間に1回は1on1ミーティング等を通じて、メンバーの目標管理やキャリア相談、技術サポートを行っていただきます。 週3日程度のリモートワークを主体としており、社内外問わず密なコミュニケーション(チャットやWeb会議等)を取りながら進めます。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須条件】 ■データ領域(または類似領域)でのエンジニア実務経験が2年以上ある方 ┗ データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見) ┗ Webエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験) ┗ インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験) ┗ サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験) ■システム開発におけるPLまたはPM経験がある方

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

?日本を代表する企業の案件? 当社が抱えるプロジェクトの多くはプライム案件です。 決められたものをただ作るのではなく、「データをどう活用するか」という構想や要件定義の大上段からお客様と直接対話し、提案していくことができます。数億円規模のプロジェクトを5〜10名のチームで進めるため、裁量を持ちながらスケールの大きな開発に携わることが可能です。 ?世界・日本トップクラスの実績とエンジニアが集う環境? データ領域における当社の存在感は国内屈指です。 ▼Microsoft Partner of the Year Award 過去1年間に優れたマイクロソフト クラウド アプリケーション、サービス、デバイス、AI イノベーションを開発・提供したパートナーを表彰するものです。 世界100カ国・4,600件以上の中から上位4社(日本企業で唯一)にノミネートされる圧倒的実績。直近でもMicrosoftの最重要データ製品(Fabric)の日本初導入を手掛けています。 ▼2025 Japan AWS Jr. Championsについて 現在社会人歴 1~3 年目で突出したAWS活動実績がある成長意欲のあるエンジニアを表彰するものです。 AWSを積極的に学び、自らアクションを起こし、周囲に影響を与えているAPN成長意欲のあるエンジニア を選出しコミュニティを形成する、日本独自の表彰プログラムです。 2名のジール所属エンジニアが選出されました。 ▼2025 Japan AWS All Certifications Engineersについて 「AWS 認定資格を全て保持している」AWSエンジニアを対象にした表彰プログラムです。 本年はAWS Certified AI Practitioner、AWS Certified Data Engineer – Associate、 AWS Certified Machine Learning Engineer – Associate の 3 つの新しい認定資格が追加 されAWS 認定資格を全て保持することの難易度が非常に高くなっています。 2名のジール所属エンジニアが選出されました。 その他、日本に十数名しかいない「Microsoft MVP」連続受賞者や元外資系出身者も在籍するなど非常にスキルの高い環境に身を置く事が可能です! ?働きやすい環境? 優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place to Work® Institute Japanより認定を受けました。 その他にも企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度であるホワイト企業認定について、5段階の最高位であるプラチナランクを取得しました。 また、プロジェクトにもよりますが出社は週1,2回程度となっております。1時間単位での有給休暇取得(上限あり)など、社員の働く環境をより良くする取り組みを行っております! 成長意欲の高い方への支援は惜しまず、高額な資格受験料の全額負担や勉強会の開催などバックアップ体制は万全に整えています!

給与について

昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(2月、8月) 試用期間:3ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇慶弔休暇年末年始休暇産休・育休GW休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当

勤務地

東京・大阪
【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階[MAP] TEL:03-5422-8477 FAX:03-5422-8714 【大阪支社】 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F [MAP] 【札幌オフィス】 〒060-0005 札幌市中央区北5条西11丁目15-4

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