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株式会社TAPP101 ~ 300名

融資戦略・契約統制・組織マネジメントを統括する契約業務部長候補

不動産企画・不動産開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
1000〜1500万円 年収:1,000万~1,500万円 月給:833,400円〜1,250,000円 (固定残業代45時間 216,200円〜324,300円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
この求人の特徴
年収1,000〜1,500万円の高水準報酬
IPO準備フェーズで事業基盤を構築
土日祝休み・年間休日122日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 融資戦略から契約統制まで経営直結の裁量ある役割を担える
  • IPO準備という成長フェーズで組織・仕組みをゼロから設計できる
  • 年収1,000〜1,500万円と市場水準を大きく上回る報酬設定

こんな人におすすめ

  • 投資用不動産の契約責任者または金融推進責任者の経験がある方
  • 金融機関折衝・融資業務に精通し宅建士を保有するマネジャー
  • 業務標準化やDX推進など組織改革を推進してきた経験者

応募前に知っておきたい点

  • 投資用不動産業界での5年以上の経験と宅建士が必須で未経験者は対象外
  • 融資・契約・マネジメントを横断的に担うため業務範囲が広くマルチタスクが求められる
  • IPO準備に伴う内部統制強化など急速な変化への対応が継続的に必要

仕事内容・ミッション

①金融戦略・融資推進 金融機関とのリレーション構築 新規金融機関開拓 融資スキーム構築 融資承認率向上施策の立案 金利条件交渉 商品別融資戦略策定 金融機関別アロケーション設計 ②契約統制・リスク管理 売買契約管理 重説品質管理 金消契約管理 コンプライアンス管理 契約リスク管理 監査対応 ③事業推進 営業部門との連携 商品戦略への参画 業務フロー設計 DX推進 Salesforce活用推進 IPO準備に伴う統制強化 ④契約組織マネジメント 契約チームマネジメント 契約進捗管理 KPI管理 人材育成 業務標準化 オペレーション改善

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

▪️必須スキル ・投資用不動産業界経験5年以上 ・金融機関との折衝経験 ・融資業務経験 ・不動産売買契約実務経験 ・宅地建物取引士 ・マネジメント経験 下記いずれか ・不動産会社での契約責任者経験 ・不動産会社での金融推進責任者経験 ・金融機関での不動産融資経験 ・投資用不動産会社での部長級以上経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【募集背景】 現在、当社はIPO準備フェーズにあり、投資用不動産販売事業も大きく拡大しております。 販売件数増加に伴い、 ・金融機関との関係構築 ・融資条件交渉 ・契約品質管理 ・業務標準化 の重要性が急速に高まっています。 今回は既存組織の強化に加え、 将来的に金融契約部門全体を統括いただける責任者クラスを募集いたします。 【ミッション】 TAPPの投資用不動産事業における ・融資戦略 ・契約統制 ・金融機関開拓 ・契約組織マネジメント を統括し、事業成長を支える金融・契約基盤を構築すること。 営業成果を最大化するために、 「融資が通る仕組み」 「契約が滞らない組織」 を作ることが最大のミッションです。

給与について

年収:1,000万~1,500万円 月給:833,400円〜1,250,000円 (固定残業代45時間 216,200円〜324,300円を含む) ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 港区
■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F