株式会社MIRAI HOME10名未満
【お客様の電気代を下げる提案営業】正社員/未経験者が9割/研修の手厚さ/平均年収780万円
フィールドセールス(個人向け) 年間休日120日↑ 正社員
412〜1053万円 ・月給制
・月給 250,000円以上
※固定残業代含む(54,000円〜/月40時間分、超過分は別途支給。)
【インセンティブ】
1件受注あたり14.4万円〜21.6万円を支給。
現在、社員の平均的な受注ペースは月3件受注となっており、月43.2万〜64.8万をインセンティブで支給できております!
(年俸にすると、794〜1053万円になります!)
【固定残業制度】
固定残業制度の有無:有
固定残業制度詳細:54,000円〜/月40時間分、超過分は別途支給
【昇給・賞与】
・昇給:なし
・賞与:年2回
【試用期間】
6ヶ月(本採用と同条件)
アピールポイント
【本求人の見どころ】
・未経験9割でも1年目から成果が出る圧倒的な育成環境
・頑張りがダイレクトに反映される高水準の報酬設計(平均年収780万)
・飛び込み・テレアポなしの“売りやすい営業スタイル”
【企業の特徴・魅力】
株式会社MIRAIHOMEは、名古屋市中区に拠点を置く住宅エネルギー・リフォームの提案会社です。
2015年創業、太陽光・蓄電池・オール電化・リフォームをワンストップで提案。
「伏見駅」徒歩4分のキレイなオフィスで、幅広いメンバーが活躍中です。
【このポジションの魅力】
飛び込み・テレアポなし。
興味を持ったお客様へのアプローチスタイルなので、話が弾みやすく喜ばれやすい営業です。
賞与+家賃補助(最大7万円)+営業車貸与と、収入を底上げする手当が充実しています。
【キャリアパス】
営業スタッフ → チームリーダー → 支店長・マネージャーへのステップアップが可能。
半期に1回の表彰式や社長推薦のベストメンバー会議など、成果が見える化される文化です。
幹部候補としてのキャリアも目指せます。
【年収モデル・給与イメージ】
★頑張りが収入に直結する。それが、ミライホームの仕組みです
前職から年収100〜300万円UPした社員が多数いる会社です!
・工場勤務から転職 → 年収100万UP/現在400万円
・飲食業から転職 → 前職より80万UP
・アパレルから転職 → 入社2年目で年収450万円達成
給与について
・月給制
・月給 250,000円以上
※固定残業代含む(54,000円〜/月40時間分、超過分は別途支給。)
【インセンティブ】
1件受注あたり14.4万円〜21.6万円を支給。
現在、社員の平均的な受注ペースは月3件受注となっており、月43.2万〜64.8万をインセンティブで支給できております!
(年俸にすると、794〜1053万円になります!)
【固定残業制度】
固定残業制度の有無:有
固定残業制度詳細:54,000円〜/月40時間分、超過分は別途支給
【昇給・賞与】
・昇給:なし
・賞与:年2回
【試用期間】
6ヶ月(本採用と同条件)