アピールポイント
■第1期生として会社の未来を切り拓く
私たちは会社の未来を切り拓いていく、第1期目の新入社員を募集しています。
スタートアップの資産運用会社でありながら、大手金融機関出身の経験豊富なメンバーが多く在籍。
大手企業とスタートアップ双方の良さが掛け合わされた環境で、若いうちから裁量を持って挑戦でき、努力や成果が正当に評価されます。
■日本を代表する経営者のパートナーとして成長
非上場企業・上場企業のオーナー経営者に対し、弊社ファンドのご提案を行います。
日本を代表する経営者と直接向き合い、事業や人生の意思決定に触れながら仕事ができることが大きな魅力です。
単なる金融商品の販売にとどまらず、経営者が抱える孤独や大きな決断の瞬間に寄り添い、金融という立場から長期的なパートナーとして伴走していきます。
■体育会出身者が活躍する挑戦的なカルチャー
fundnoteには、各大学の体育会で本気で競技に向き合ってきたメンバーが多く集まっています。
体育会で培った「目標から逆算して努力する力」「最後までやり抜く粘り強さ」「チームで成果を出す姿勢」は、金融の世界でも大きな強みです。
挑戦を恐れず高い目標に向かって努力し続けるカルチャーが根付いています。
■社長直下の徹底した育成プログラム
入社後は、社長および社長室直下の環境で約1年間の育成を行います。
営業の基礎から、経営者との向き合い方、提案力まで、実務を通じて徹底的に学んでいただきます。
経営者と真正面から向き合う仕事だからこそ、求められるレベルは決して低くありませんが、その分、圧倒的な成長が得られます。
1年後、見違えるほど成長した皆さんと再会できることを心から楽しみにしています。