株式会社アットハウジング51 ~ 100名
木造住宅(在来工法)の現場監督・建築施工管理
建築施工管理 正社員
500〜700万円 ※固定残業代7.9万円/44時間相当分を含む(超過分は別途支給)
※夏(7月)・冬(12月)の賞与以外に、決算賞与と増収増益賞与があります。(業績による)
※試用期間:3ヶ月/試用期間の労働条件は同条件となります。
※昇給・昇格:年1回、昇給月:4月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 設計知識を現場で活かし、施工と設計の橋渡し役として裁量大きく活躍できる
- 建物が完成するまでのプロジェクト全体に携わり、大きな達成感を得られる
- チーム制で先輩と連携しながら業務を進められる安心の環境
こんな人におすすめ
- 木造住宅の施工管理経験3年以上を持ち、建築士資格を活かして現場を牽引したい方
- UIターンを検討中で、地域密着のビルダーで長期的に腰を据えて働きたい方
- 設計と施工の両面に精通したハイブリッド人材を目指したい方
応募前に知っておきたい点
- 週休2日だが土日休みではなく水曜・日曜休みの取得が基本のため、土日に予定を入れにくい
- 年間休日109日と建設業界標準的な水準であり、大型連休の取得状況は入社後の確認が必要
- 木造住宅施工管理3年以上かつ建築士資格の両方が必須のため、未取得の場合は応募要件を満たさない
仕事内容・ミッション
当社は「最高の住み心地」を目指し、お客様の家づくりを通じて社会や地域に貢献しています。
そのためにアットハウジングでは、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、
社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを実践しています。
木造住宅(在来工法)の建設現場における現場監督をお任せします。
【仕事の具体的内容】
■資材・職人さんの手配
■現場での施工チェック
■現場の安全管理
■施工図面の最終チェック など
※業務内容の変更範囲:会社が定める業務の範囲
応募時の必須条件
・木造住宅の施工管理に3年以上関わったことがある方
・一級建築士、二級建築士、木造建築士のいづれかの資格をお持ちの方
アピールポイント
\★ポイント★/
先輩スタッフと一緒に、チームでお仕事をしていただきます。
先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心です。
お客様の人生に関わる、大きなやりがいを持てる仕事です!
【仕事の魅力】
■設計の知識を現場で活かし、施工と設計の橋渡し役として存分に力を発揮いただけます。
■裁量権が大きく、ご自身の判断や調整によってプロジェクトが成功する達成感を得られます。
■関与された建築物が形になる過程を間近で見ることができるため、大きなやりがいに繋がります。
■設計だけでなく実際のものづくりまでプロジェクト全体に関わることができ、施工管理×建築士のハイブリッド人材を目指すことができます。
【ご入社後の流れについて】
原則としてチームを組んで現場を管理するため、ブランクがあってもスムーズにキャッチアップいただける環境が整っています。
\★当社について★/
■愛媛県内ではトップクラスの着工数!創業46年の老舗ビルダー◎
安定した経営が出来ており、長く安心して働ける環境があります!
■「最高の住み心地」を目指し、お客様の家づくりを通じて社会や地域に貢献しています。
■社員旅行の実施(昨年は箱根へ行きました!)、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、
社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを実践しています!
■現場管理者には社用車を貸与しており、通勤にも利用可能です。(無料駐車場あり)
■水曜日や日曜日に休日を取得できるため、プライベートの時間を充実させ、レジャーを楽しむことができます。
給与について
※固定残業代7.9万円/44時間相当分を含む(超過分は別途支給)
※夏(7月)・冬(12月)の賞与以外に、決算賞与と増収増益賞与があります。(業績による)
※試用期間:3ヶ月/試用期間の労働条件は同条件となります。
※昇給・昇格:年1回、昇給月:4月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 109日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格手当退職金制度
勤務地
高知 高知市
アットハウジング 高知ライム店:高知県高知市高須1-5-32 高新総合展示場ライム内