株式会社第一コンピュータリソース501 ~ 1000名
【上流SE(愛知)】大手自動車部品メーカー向け基幹系システム開発・保守
バックエンドエンジニア 年間休日120日↑ 正社員
516〜708万円 <給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月/4ヶ月分、決算賞与)
※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です
<技術職手当新設>
従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに設定しました。
業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。
<雇用形態補足>
雇用形態:正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。
また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。
仕事内容・ミッション
\システムの”見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/
大手自動車部品メーカー内での業務システム開発・保守を担当していただきます。
主にASP.NETを用いた開発が中心で、生産管理、経理、調達、電子伝票管理などの基幹系システムに携わります。
加えて、グローバル生産管理システムにおけるハンディ端末向け開発なども担当予定です。
既存システムの改善から機能追加まで、安定運用を支える重要な役割を担っていただきます。
■(初年度)入社後にすぐお任せしたい業務:
先輩社員と一緒に以下をご担当いただきます。
・顧客への仕様ヒアリング
・BPへの業務分配・タスク/スケジュール管理
※顧客・BP間のブリッジSE的な立ち位置での活躍を期待しています。
自身で開発もしていただくので、一人称で開発できることが必要となります。
■入社後1年後にできるようになって欲しい業務:
一人称で以下を対応
・顧客から仕様をヒアリング
・BPへの業務配分・管理、タスク管理・スケジュール管理
■担当業務:
業務分析、要件定義、基本設計、詳細設計、開発
※一人当たりの担当システムは1~複数案件になる場合があります(スキルに応じて)
※1システム開発での管理範囲はメンバー2~3名イメージ/期間制限なし、維持・保守のため随時対応
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
アピールポイント
\大手顧客のDXを支えるシステム開発のプロ/
業務システム構築の専門性を強みに、常駐スタイルで顧客の懐へ深く入り込みます。
生産管理や経理等の基幹システムを上流から一貫して担当し、経営課題を直接解決する手応えを得られます。
■キャリアの魅力:
部分的な開発技術だけでなく、要件整理から開発、保守まで業務システムを一気通貫で経験できます。
そのため、各システムに紐づく業務理解を深めながら、
業務システム開発における汎用的かつ実践的なスキルを身につけることが可能です。
■働く環境:
・社員食堂が利用可能…ワンコイン以内で昼食利用できます
・食堂とは別にカフェテリアがあります ※昼休憩時に利用可
・最寄駅及び近隣駅から客先送迎バスあり
・在宅勤務 週1~2日可(要相談)
給与について
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月、12月/4ヶ月分、決算賞与)
※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月給・想定年収は技術職手当を含めた表記です
<技術職手当新設>
従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに設定しました。
業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務ができる体制を整えています。
<雇用形態補足>
雇用形態:正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、臨時社員契約となりますので、各種手当はありません。
また賞与算定期間外となりますが、それ以外の待遇・条件に差異はありません。