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ファーストコーポレーション株式会社101 ~ 300名

建設現場・本社の業務効率化推進/業務プロセスコンサルタント(課長〜次長クラス)

業務プロセスコンサルタント 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜1000万円 ・年俸制7,000,800円~10,000,800円 ※1/12 を月々支給 ・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)
この求人の特徴
年間休日127日・平均残業12.3時間
想定年収700〜1000万円の管理職ポジション
東証スタンダード上場の安定基盤
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 建設業界に特化した業務改革を上流から担える裁量ある仕事
  • 月平均残業12.3時間・年休127日と業界水準を大きく超える働き方
  • 創業15年でスピード上場、売上1000億円へ向け成長投資中の安定企業

こんな人におすすめ

  • 施工管理の実務経験を活かして本社側から現場改革に携わりたい人
  • 現場目線と経営視点を組み合わせたコンサルティング業務に関心がある人
  • ワークライフバランスを保ちながら管理職としてキャリアアップしたい人

応募前に知っておきたい点

  • 高専卒以上かつ建設施工管理経験が必須のため、異業種からの転換は難しい
  • 課長〜次長クラス相当のポジションであり、一定のマネジメント経験が求められる
  • 業務内容は会社の定める範囲で変更になる可能性がある

仕事内容・ミッション

建設現場~本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 <具体的な業務の流れ> 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す 2 課題の洗い出し 現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す 3 プロセスの再設計と改善案の作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須要件】 ・高専卒以上の方 ・建設施工管理の業務経験

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

1.平均残業時間12.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が12.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし現在も年々着実な成長を遂げています。 4.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。

給与について

・年俸制7,000,800円~10,000,800円 ※1/12 を月々支給 ・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) ・昇給:年1回 ※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
09:00〜17:45

休暇制度

特別休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

東京 杉並区
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 ※JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分