イグニション・ポイントフォース株式会社51 ~ 100名
自社新規事業・受託開発を企画からリリースまで統括するプロジェクトマネージャー
PM・PL(Web・オープン系) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
750〜1100万円 【給与補足】
■⽉給:669,642円〜916,666円(⼀律⼿当を含む)
■⽉額(基本給):510,191円〜698,395円
■固定残業手当:
159,451円〜218,271円(固定残業時間40時間分/⽉)
※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
■付加賞与:年1回
※賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。
■雇用形態
期間の定め:なし
■試用期間
・6ヶ月
・本採⽤時と条件相違なし
仕事内容・ミッション
■概要
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。
【主なミッション】
・自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。
・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わるチャンスも豊富です。
・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、最適な開発手法を選択・推進します。
■業務内容
・自社発新規事業の製品開発のPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。
例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)などを担います。
・グループが受託するシステム開発におけるPM(プロジェクトマネージャー)を務めます。
例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。
・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。
・顧客折衝やサービス改善提案/施策発案などを担っていただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
アピールポイント
【自社新規事業開発と受託開発の両軸で成長】
■社会的インパクトの大きいプロダクトに貢献
当社では、スマートホテルや介護サービスなど、社会に大きな影響を与える新規事業の製品開発にPM/PLとして携わることができます。企画から運用まで一貫してリードし、自身の手でプロダクトを世に送り出すやりがいを実感できます。
【多様なプロジェクトでマルチなPMスキルを習得】
■先端技術を活用した高難易度開発に挑戦
基幹システムの刷新やchatGPT導入など、幅広いシステム開発プロジェクトを経験できます。AIやIoTといった先端技術を活用した開発にも積極的に挑戦でき、多様な領域・規模のプロジェクトを通じて、市場価値の高いマルチなPMスキルを磨くことが可能です。
【高いパフォーマンスを発揮できる自由な職場環境】
■フルフレックス・在宅勤務で柔軟な働き方
フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。高い裁量権が与えられ、自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる自由な環境で、キャリアを築いていけます。
【将来的なキャリアアップも視野に】
■100名規模の組織運営や役員への道も
活気ある組織で、成長意欲のある方でも積極的に発言できる風通しの良い社風です。将来的には100名規模の組織運営や、役員へのキャリアアップも目指せるため、長期的な視点でキャリアを形成したい方に最適な環境です。
給与について
【給与補足】
■⽉給:669,642円〜916,666円(⼀律⼿当を含む)
■⽉額(基本給):510,191円〜698,395円
■固定残業手当:
159,451円〜218,271円(固定残業時間40時間分/⽉)
※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
■付加賞与:年1回
※賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。
■雇用形態
期間の定め:なし
■試用期間
・6ヶ月
・本採⽤時と条件相違なし