越屋メディカルケア株式会社31 ~ 50名
【医療機器ルート営業】医療機関向け自社製品のPR/未経験OK/年休112日
医療機器営業(サービスエンジニア) 正社員
340〜360万円 【給与補足】
■月給:242,980円~257,800円
■基本給:200,000円~212,200円
■固定残業代:あり(42,980円~45,600円)
└固定残業代(職務手当)として時間外の有無に関わらず29時間分として支給。超過分は別途支給。
■賃金締め切り日:固定(月末以外)/毎月15日
■賃金支払日:固定(月末以外)/毎月25日
■昇給:あり(前年度実績 6,000円~16,000円/月)
■賞与:あり(年2回/前年度実績 2.80か月分)
【試用期間】
■3か月
※試用期間中の労働条件は異なります。
└職務手当半額(固定残業代・14.5時間相当)、非喫煙者手当・非メタボ手当・子ども手当なしとなります。
アピールポイント
【会社の特徴】
医療者や顧客(患者)の声に耳を傾け、がん患者様には無くてはならない商品を提供しています。
営業エリアではトップクラスのシェアを占め、成長し続けているので安心して長く働ける会社です。
【この求人のポイント】
■医療に関する経験や知識は一切不要
■有給休暇が使いやすい
■従業員のほとんどは様々な業種から未経験で入社
■金沢森本ICすぐ近く、駐車場完備、リフレッシュルームあり
■家族や婚約者含むバースデー休暇ありでプライベート時間が充実
■社内は禁煙で健康維持に配慮、「非メタボ・非喫煙手当」あり
■健康診断受診率100%健康経営優良企業、石川県知事表彰受賞
■退職金(確定拠出)制度、賃金制度、人事評価制度あり
■賞与は基本給の2.8か月/年(2025年実績)
※業績や物価動向等に応じて、昇給とは別にベースアップ(賃金水準の引き上げ)を実施する場合があります。
■子育て・介護のための短時間制度、不妊治療のための両立支援あり
給与について
【給与補足】
■月給:242,980円~257,800円
■基本給:200,000円~212,200円
■固定残業代:あり(42,980円~45,600円)
└固定残業代(職務手当)として時間外の有無に関わらず29時間分として支給。超過分は別途支給。
■賃金締め切り日:固定(月末以外)/毎月15日
■賃金支払日:固定(月末以外)/毎月25日
■昇給:あり(前年度実績 6,000円~16,000円/月)
■賞与:あり(年2回/前年度実績 2.80か月分)
【試用期間】
■3か月
※試用期間中の労働条件は異なります。
└職務手当半額(固定残業代・14.5時間相当)、非喫煙者手当・非メタボ手当・子ども手当なしとなります。