アイガ電子工業株式会社101 ~ 300名
産業用電子機器の組立・工程管理を担う機器組立リーダー候補
工場担当・工場長 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
450〜510万円 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ)
■昇給あり(過去実績:3~7%)
■賞与年2回(計3.0ヶ月/過去実績)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 作業者からリーダーへ、現場経験を活かしたステップアップが実現できる
- 手を動かしながら工程・人・品質を管理するプレイングリーダーの醍醐味がある
- 将来的には部門の中核として本格的なマネジメントに携わるキャリアパスがある
こんな人におすすめ
- 電子機器組立や基板ハンダ付けの実務経験を次のステージで活かしたい方
- 現場作業と管理業務の両方に積極的に関わりたい方
- ゆくゆくはマネジメント職を目指してキャリアを築きたい方
応募前に知っておきたい点
- 応募には電子機器組立または基板ハンダ付けの業務経験が3年以上必要
- 入社直後はまず現場作業からスタートするため、すぐに管理業務メインにはならない
- 勤務地は茨城県日立市のため、通勤圏かどうか事前に確認が必要
仕事内容・ミッション
産業用電子機器の製造業務を中心に、現場をまとめるリーダー候補として活躍 していただくポジションです。
電子機器組立の実務に加え、工程管理やメンバーの取りまとめなど、将来的に は部門運営にも関わっていただきます。
【具体的には・・・】
■プリント基板への電子部品実装
■ハンダこてを使用した部品のハンダ付け
■表面実装機 (SMT) のオペレーター業務
■自動ハンダ装置の操作・整備
■部門内の工程管理・進捗管理
■勤怠管理などの簡単なマネジメント業務
■手順書・要領書など各種書類の作成
■その他、製造に付随する業務全般
現場作業と管理業務の両方に携わることで、プレイングリーダーとしての経験を積むことができます。
【入社後は・・・】
まずは電子機器組立の現場業務からスタート。
業務フローや製品理解を深めながら、徐々に工程管理や後輩指導をお任せしていきます。
【業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲】
応募時の必須条件
■電子機器組立、または基板のハンダ付け業務経験(3年以上)
■電子部品およびハンダ(有鉛・無鉛)に関する基礎知識
アピールポイント
【本ポジションの特徴】
■現場経験を活かし、次のステージへ
電子機器組立の経験を、「作業者」から「まとめ役」 ヘステップアップできます。
■プレイングリーダーとしてのやりがい
手を動かしながら、工程・人・品質を管理。
現場を良くしていく実感を得られるポジションです。
■管理職候補としてのキャリアパス
将来的には部門の中核を担う存在として、マネジメントにも本格的に関わっていただきます。
給与について
※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。
■試用期間:3ヶ月(雇用形態、給与は本採用時と同じ)
■昇給あり(過去実績:3~7%)
■賞与年2回(計3.0ヶ月/過去実績)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇GW休暇夏季休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当社会保険完備退職金制度
勤務地
茨城 日立市
アイガ電子工業:茨城県日立市千石町3-17-15
【最寄駅】
JR常磐線 常陸多賀駅より徒歩12分