教室長経験者によるエリアマネージャー候補（神奈川）／学習塾運営管理

【具体的な業務内容】 ■教室長として ・生徒指導（カリキュラム作成、進路指導、成績管理など） ・保護者応対 ・講師育成 ・集客の戦略立案、実行 ・各種イベント運営 ・教室運営業務など ※授業対応はほぼありません。 ■エリアマネージャーとして 担当エリアの教室長やエリアリーダーのマネジメントに専念しエリア全体の目標達成を目指す役割です。 エリアリーダーと協力してエリア全体の戦略を立案し、会社の成長に貢献します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■学習塾の教室長の経験3年以上をお持ちの方 ■大学卒業または入学経験有

大卒以上

「脱Only受験」で急成長中の当社にてエリアマネージャーをお任せ！ ご入社後すぐは教室長として当社の教育理念やマネジメントの考え方、 現場運営のノウハウを学び、最短1年でエリアマネージャーをお任せします。 【業界成長率No.1の安定基盤でキャリアを築く】 当社は全校直営163校を展開し、22期連続増収増益を達成している業界トップクラスの成長企業です。 創業以来、撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、年間20～30校舎のペースで新規開校を進めています。 学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しており、 安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリア形成が可能です。 【プライベートも充実！年3回の5連休取得可能】 繁忙期（11月～2月）以外は「日曜+平日休み」が基本で、シフトによっては土日休みの取得も可能です。 さらに、年3回程度、5連休の取得が可能で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。 プライベートも大切にしながら、仕事に打ち込める環境が整っています。 【当社の魅力】 ＼合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方／ 受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。 同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、 社会に出て活躍できる人間に育てることがミッションです。 ＼業界TOPクラスの成長率／ 創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、 年間に20～30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出中！ 安定性×成長性抜群です◎ ＼頑張った分しっかり還元！／ 年に2回、成果によって給与テーブルが昇給・昇格する機会があり、 定量・定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎

【給与補足】 ■月給：343,300円（一律手当を含む） ■基本給：234,900円 ■固定残業手当：108,400円（固定残業時間59時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※塾業界経験者の場合、基本現年収を考慮します（前職給与を考慮）。 ■昇給：年2回（成果による給与テーブル昇給・昇格機会あり） ■賞与：年2回（支給実績：平均2～3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 2か月

３ヶ月分

【住所】 神奈川県エリア ※詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.souei.net/information