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株式会社Sunways10 ~ 30名

音声AI×法人営業(代表直下/リード〜運用一気通貫)

システムコンサルタント 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
700〜800万円 想定年収:700万円〜800万円 ・昇給:年4回(評価面談にて判断) ・賞与:年2回(業績・個人評価による) ・評価制度:年齢や年次に左右されない実力主義の透明性ある評価制度を導入
この求人の特徴
代表直下OJTで音声AI営業の型を直継承
リード〜運用定着まで全工程を一人で担当
解約リスクほぼゼロのインフラ型ストック収益
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 代表の商談へのOJT同席から始まり、コールセンター×音声AI3年分の営業ノウハウを直接継承できる
  • IS/FS/CS分業なしのフルファネル担当で、転職市場でも希少な幅広い実務経験が積める
  • グループ売上20億円の経営基盤を持ちつつ、立ち上げ1年未満で月商800〜1000万規模の成長フェーズに参画できる

こんな人におすすめ

  • 法人向け無形商材の営業を2年以上経験し、商談〜受注まで自ら動いてきた方
  • 提案フローや営業の仕組みを自分で設計・整備することに意欲がある方
  • 新しい技術領域(AI・電話インフラ)を学びながら、スピード感ある環境で成果を出したい方

応募前に知っておきたい点

  • 少数精鋭の立ち上げ期組織のため、役割分担が整備されておらず、業務範囲が広くなりやすい
  • リード創出から導入後の運用支援まで全工程を1人で担う想定のため、業務量・負荷は相応にある
  • 東京港区オフィスへの出社が週2〜3日以上発生し、完全リモートでの勤務は選択できない

仕事内容・ミッション

電話回線・PBX・AI音声解析を活用し、 顧客の業務改善課題を リード創出から運用定着まで支援します。 - ◾️具体的には ・新規リードの創出 ・見込み顧客へのアプローチ・商談設定 ・業務フロー・課題のヒアリング ・電話回線・PBX・AI音声の要件整理 ・提案設計・資料作成・商談対応 ・決裁者・経営層へのクロージング ・電話会社・ベンダーとの調整 ・回線手配・番号取得・ポータビリティ対応 ・導入時の進行管理・エンジニア連携 ・導入後の運用支援・定着支援 ・提案の型づくり・営業フロー整備

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

◾️必要(MUST) ・法人向け無形商材の営業経験(2年以上) ・商談〜受注まで主体的に進めた経験 ・新しい知識を学びながら動ける方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

社長直下×解約リスクなし×インフラ型|年収700〜800万|週2〜3日リモート可 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 代表の商談にOJT同席からスタート ✅ 解約リスクほぼゼロのインフラ型ビジネス ✅ IS/FS/CS分業なし。全工程1人で担う ✅ 年収700〜800万円。昇給年4回 ✅ 立ち上げ1年未満で月商800〜1000万 - [募集背景] 代表の前田と申します。 - 音声AI事業を立ち上げて1年未満、 月商800〜1000万円規模まで来ました。 今まさに拡大しているフェーズです。 - 今求めているのは、 「仕組みをつくれる人」です。 - 当社のビジネスは電話回線×AIのインフラ型。 一度導入された顧客は外れにくい構造です。 SaaS型のようにストック収益が 毎月解約で削られていく構造ではなく、 積み上がっていくモデルで成長しています。 - あなたに担ってもらうのは、 リード創出から商談・クロージング・ CallDock導入・Voice intelligence展開・ 運用定着まで、全工程です。 IS/FS/CSに分かれた組織では 絶対に積めない幅広い経験になります。 - 入社後は私の商談にOJT同席からスタート。 コールセンター100席経営×音声AI3年。 どう顧客の課題を掴みクロージングするか、 毎日の商談の中で直接継承できます。 - このポジションは 立ち上げ期にしかない席です。 - [会社の魅力] ・立ち上げ1年未満で月商800〜1000万規模  ┗事業の勢いを肌で感じながら働ける ・代表が100席規模コールセンターを経営  ┗現場と事業の両方を理解している ・代表自身が3年前から音声AI領域に参入  ┗AI×音声の両方に高い専門性を持つ ・社内にAI特化エンジニアが在籍  ┗本物のAIを常時アップデートし続ける ・グループ売上20億円の経営基盤あり  ┗スタートアップリスクを軽減できる - [このポジションの魅力] ・代表・前田の商談にOJT同席からスタート  ┗コールセンター×音声AI3年の型を直継承 ・インフラ型で解約リスクがほぼない  ┗安定したストック収益が積み上がる ・IS/FS/CSに分業されないフルファネル  ┗転職市場で希少な幅広い経験が積める ・自社2プロダクトの専門性が身につく  ┗本物のAIを実務で深く扱える環境 ・営業フロー・提案の型を自分で設計できる  ┗「仕組みをつくる」仕事 - [働く環境・制度] ・年間休日:121日(土日祝) ・昇給:年4回 / 賞与:年2回 ・週2〜3日リモート可 ・服装・ネイル・髪色自由 ・資格取得支援制度あり ・リファラル採用(社員紹介で15〜20万円) ・勤務地:東京都港区西新橋  御成門駅徒歩6分・新橋駅徒歩8分

給与について

想定年収:700万円〜800万円 ・昇給:年4回(評価面談にて判断) ・賞与:年2回(業績・個人評価による) ・評価制度:年齢や年次に左右されない実力主義の透明性ある評価制度を導入

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
121日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 港区
【住所】 東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HSビル3F 【アクセス】 ・三田線「御成門駅」徒歩6分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」より徒歩8分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩13分