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株式会社タモツコーポレーション51 ~ 100名

医療・福祉建築の物量拾い・見積作成・原価管理を担う積算

積算 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜720万円 【給与補足】 ■基本給:月給 30万円 〜 70万円 ■固定残業代:1ヶ月あたり5万6000円 〜 11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 〜 25時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【試用期間】 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
この求人の特徴
転勤なし/大阪・淀川区勤務
土日祝休み・年間休日123日
年収360〜720万円/正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 医療・福祉建築に特化した積算のエキスパートとしてキャリアを深められる
  • 設計・営業と同フロアで連携しやすく、図面の意図を確認しながら業務を進められる
  • 通常時は定時退社が基本で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能

こんな人におすすめ

  • 積算実務経験を活かして専門性をさらに高めたい方
  • 設計部門と連携しながらコスト最適化にも関わりたい方
  • 転勤なく腰を据えて長期就業したい方

応募前に知っておきたい点

  • 積算実務経験が応募要件となっており、未経験者は応募が難しい
  • 見積提出前は繁忙期となるため、時期によって残業が発生する可能性がある
  • 業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合がある

仕事内容・ミッション

1、物量拾いと単価設定 設計図面から、コンクリート、鉄筋、内装材などの資材の分量を正確に算出します。 その数値に最新の市場価格や過去の取引データを掛け合わせ、材料費を割り出します。 2、歩掛の算出 施工に必要な職人の人数と日数(工数)を計算します。 現場の条件や工期、難易度を考慮し、適正な労務費を導き出します。 3、原価管理と見積作成 「材料費」と「労務費」を合算し、会社の利益や諸経費を加味して最終的な見積書を作成します。 予算内に収めるため、設計部門と連携してコストの最適化(コストリプランニング)を図ることも重要な役割です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■積算実務経験(3年以上歓迎)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【職場環境】 設計部や営業部と同じフロアにあり、図面の細かな意図を確認しながら進められる風通しの良さが自慢です。 また、無理な工期設定は行わず、ワークライフバランスを重視しています。 見積提出前は忙しいですが、通常時は定時退社が基本です。

給与について

【給与補足】 ■基本給:月給 30万円 〜 70万円 ■固定残業代:1ヶ月あたり5万6000円 〜 11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 〜 25時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【試用期間】 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

慶弔休暇産休・育休有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格手当

勤務地

大阪 大阪市淀川区
【住所】 本社/大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F 【アクセス】 大阪メトロ 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅より徒歩3分 阪急線 南方駅より徒歩3分

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