福祉事業部の採用計画立案から広報まで担う採用人事

・採用計画の立案・実行 ・求人要件定義（現場・経営とのすり合わせ） ・求人票作成・媒体運用（Wantedly／Indeed 等） ・エージェントコントロール ・スカウト文面作成・配信 ・応募者対応・日程調整 ・面接同席・評価取りまとめ ・採用データ管理・改善提案 ・採用広報・ブランディング施策（SNS／note 等） ・採用関連資料の作成

・人事・採用経験のある方※人事／人材紹介／RPOいずれも可 ・事務経験

学歴不問

▼成長企業だからできる早期ポジションの獲得 年功序列ではなく、出した結果に応じて評価や給与、役職が上がる制度になっています。既存事業の深化や新規立ち上げによって、常に新たなポジションが創設されるため、実績次第で早期に役職を手に入れることが可能です。そんな環境を利用して成長していきたい方にはマッチした環境です。

■立川支社 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目22番20号 立川センタービル9F JR中央線・青梅線 立川駅　徒歩3分