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株式会社SANN101 ~ 300名

【立川】福祉事業部の採用計画から広報まで担う採用人事

採用 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜550万円
この求人の特徴
年収400〜550万円・正社員
土日祝休み/年間休日123日
採用全工程を一手に担う専任職
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 採用計画からSNS広報まで一気通貫で携わり、採用人事としての幅広いスキルが身につく
  • 成果に応じた評価・昇給制度があり、年功序列に縛られず早期にキャリアアップを狙える
  • 新規事業や既存事業の拡大に伴い新ポジションが継続的に生まれる成長フェーズの環境

こんな人におすすめ

  • 事務経験を活かして人事・採用領域にキャリアチェンジしたい方
  • 現場・経営両面と連携しながら採用戦略を主体的に動かしたい方
  • データ分析や改善提案など、PDCAを回すことに意欲がある方

応募前に知っておきたい点

  • 応募必須条件は事務経験のみで採用人事の実務経験は問われていないため、未経験から業務範囲が広く負荷がかかる可能性がある
  • 業種はIT×マーケティングだが担当は福祉事業部専任であり、福祉業界特有の採用市場への理解が求められる場面がある
  • 想定年収の幅が150万円と広く、入社時の処遇は経験・スキルにより変動するため、面接時に確認が必要

仕事内容・ミッション

・採用計画の立案・実行 ・求人要件定義(現場・経営とのすり合わせ) ・求人票作成・媒体運用(Wantedly/Indeed 等) ・エージェントコントロール ・スカウト文面作成・配信 ・応募者対応・日程調整 ・面接同席・評価取りまとめ ・採用データ管理・改善提案 ・採用広報・ブランディング施策(SNS/note 等) ・採用関連資料の作成

募集背景

更なる組織強化新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

・事務経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

▼成長企業だからできる早期ポジションの獲得 年功序列ではなく、出した結果に応じて評価や給与、役職が上がる制度になっています。既存事業の深化や新規立ち上げによって、常に新たなポジションが創設されるため、実績次第で早期に役職を手に入れることが可能です。そんな環境を利用して成長していきたい方にはマッチした環境です。

給与について

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇産休・育休GW休暇慶弔休暇有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備

勤務地

東京 立川市
■立川支社 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目22番20号 立川センタービル9F JR中央線・青梅線 立川駅 徒歩3分