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株式会社evoltz10 ~ 30名

【法人営業】制振装置の既存顧客フォロー営業/名古屋・転勤無

ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 契約社員正社員
420〜550万円 【給与補足】 ■月額(基本給):243,000円~324,000円 ■固定残業手当:月57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給:300,000円~400,000円(一律手当を含む) ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 【雇用形態補足】 ■契約期間:6ヶ月 ■試用期間:6ヶ月 ■入社後6ヶ月(試用期間)は契約社員として雇用となり、以降正社員として雇用となります。 ■契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ■更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
この求人の特徴
転勤なし/土日祝休み・年休120日
営業経験者歓迎・充実の教育体制
昨年比2倍超の引き合い製品を担当
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 地震から住まいを守る制振装置という社会的意義の高い製品を扱える
  • 入社半年間の同行営業・研修など教育体制が整っており未経験業界でも安心
  • 出張手当・食事代支給あり、稼ぎやすい給与設計(年収420〜550万円)

こんな人におすすめ

  • 既存顧客との関係構築を粘り強く続けるルート営業が得意な方
  • 製品の技術的背景を学びながら提案の質を高めていきたい方
  • 名古屋を拠点に腰を据えて長期キャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 雇用形態は契約社員または正社員とあり、入社時の契約形態を事前に確認が必要
  • 全国出張が発生するため、泊まりがけの外出が一定頻度ある点は留意
  • 勤務地は「愛知プロジェクトに準ずる」と記載されており、具体的な就業場所は選考時に確認を

仕事内容・ミッション

【営業部のMission/役割】 既存顧客との関係を深め、発注量の増加を目的としたフォロー営業を推進します。 部署の短期目標(1~3年)は担当顧客の発注量増加と、当社製品の標準化採用です。 【中途入社者に期待すること】 既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 【営業体制・仕事の進め方】 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 【入社後の流れ】 ■自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ■スキルを向上させるための研修の受講/商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ■先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ■クライアントが主催するイベントの運営サポートなど 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■何らかの営業経験 ■普通自動車免許第一種 ※人柄重視の採用です。

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【業務ならではのやりがい・魅力】 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。 当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 【魅力ポイント】 本ポジションでは全国出張がありますが、出張手当や食事代などが支給され、しっかりと稼ぐことができる環境です。 入社後の教育体制も充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 【evoltzの製品について】 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 また、大手自動車メーカーの需要増加に伴い、ポルシェやBMWなどの高級車が採用するBILSTEIN社のショックアブソーバーが注目されています。 この装置は道路の凹凸やカーブで発生する上下の揺れを吸収し、快適な乗り心地と安定性を提供します。

給与について

【給与補足】 ■月額(基本給):243,000円~324,000円 ■固定残業手当:月57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■月給:300,000円~400,000円(一律手当を含む) ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 【雇用形態補足】 ■契約期間:6ヶ月 ■試用期間:6ヶ月 ■入社後6ヶ月(試用期間)は契約社員として雇用となり、以降正社員として雇用となります。 ■契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ■更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格手当退職金制度

勤務地

愛知 プロジェクトに準ずる
名古屋支店(愛知県名古屋市)