株式会社アークスリー51 ~ 100名
バックオフィス人材派遣の法人向け新規営業|フィールドセールス(法人向け)
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜360万円 【給与】
研修期間(約1年ほど):22万円~
研修期間終了後:25万円~
※昇給は年2回(1月・7月)あります
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!
\給料がUPしやすい昇給制度/
昇給は年2回あり、それぞれ面談を元に、成長度合いを加点方式で評価。
1年で月収が4万円上がった人も♪
頑張りがしっかりと評価されるので給与アップを実現できます!
【インセンティブ】
対象条件に合致する新規法人との契約獲得の場合、10万円/件を支給
【試用期間】
3ヶ月/待遇に変更はありません
仕事内容・ミッション
【子育てとの両立可能!】
バックオフィス業務(経理・会計など)に関するお困りごとを人材面で解決!コスト削減・業務効率化に向けた提案も行います◎
法人向け営業(新規)を担当していただきます
具体的には…
バックオフィス部門の現状をヒアリング
「人材が不足している」
「何名採用したい」など
人材面の困りごとを解決するプランを提案
ゆくゆくは業務効率化への提案など含めた
提案を行えますよ♪
《クライアントは?》
経理や会計等の専門業務のアウトソースを
希望されている企業様。業界はさまざまです!
《入社後の流れ》
・入社説明
入社当日は、オリエンテーションがあります
↓
・社内での営業研修
営業の基礎を、先輩社員から教えてもらいます
また、営業同行や、営業電話、現場研修に向けた事務関連の研修も実施!
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・営業研修後、約1年のクライアント先での現場研修
クライアントは、経理部や財務部の部長や課長なので、ヒアリングや提案をする際に、専門的な知識や経験が必要になります。
そのため、実際に派遣事業部の一員となり、一通りの実務を経験することで、営業活動へ還元できるようなカリキュラムを組んでいます!
↓
・研修後、営業として業務スタート!
すべての研修で得た知識・経験を活かし、クライアントへ訪問していただきます
\未経験でも安心のサポート体制/
まずは、先輩との同行からスタート。
どんなことをヒアリングしているのか
それに対してどんな提案をするのか。
近くで学んでコツをつかんでいきましょう。
\まずは聞くことが大事/
最初はお客様のお声にしっかり耳を傾け、
情報を正しく持ち帰るだけで大丈夫。
また、お客様からもらった情報から、課題を見つけるために、
現場研修を行いますので、入社時点では、分からないことが多くても問題ありません!
さらに、どんな提案をするかは
上司と相談のうえ、決めていくので、少しずつ学んで、成長することが可能です◎
寄り添った提案を行うことで
お客様から信頼されるパートナーに!
提案力は少しずつ身につければOK。
自分のペースで取り組みましょう!
《将来のキャリアパス》
\スキル&キャリアUPが可能/
コンサルティング要素が強いので
お客様の抱えている課題に踏み込んだ
提案力が身につきます!
社内でのジョブチェンジや
管理職へのキャリアアップも希望があれば可能♪
昇給チャンスは年に2回!
日々の頑張りをしっかり評価します◎
アピールポイント
【残業は最大月10時間程度&お休みもたっぷり!働きやすさが自慢♪】
◎未経験・第二新卒歓迎
◎多様なメンバーが活躍中!
◎意欲・人物重視の採用です
\大切なのは「興味」や「意欲」/
未経験・第二新卒の方もぜひご応募を!
イチから学んで専門性の高い知識やスキルを
身につけられるチャンスです◎
意欲・人物面重視の採用なので
気負わずご応募くださいね!
【あれば活かせる!】
簿記の資格
販売や飲食業界での経験がある方
【こんな方を歓迎します!】
◎コミュニケーションが得意な方
◎クイックレスポンスができる方
◎正直で誠実な対応ができる方
◎仕事を自己完結できる方
◎人のために行動できる方
◎共感能力や傾聴力のある方
◎課題発見力がある方