エナジーシステムサービスジャパン株式会社101 ~ 300名
【東京/建設業許可・経審管理】新規部署立上げ/リーダー候補/年休126日/大型連休3回/住宅手当有/福利厚生
法務・コンプライアンス 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜750万円 ※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当により変動あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:有
【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 建設業許可・経審管理の新部署を1から構築する裁量と達成感がある
- 再エネ市場の成長を支える企業の信頼性向上に直接貢献できる
- 管理職候補採用で、経験次第では入社時から管理職となる可能性もある
こんな人におすすめ
- 建設業許可申請・更新と経営事項審査の実務経験を持つ方
- ルール整備や仕組み作りなど0→1フェーズを楽しめる方
- 腰を落ち着けて専門性を深めながらキャリアアップしたい方
応募前に知っておきたい点
- 新設部署のため前例が少なく、自ら課題を発見・解決する主体性が求められる
- 勤務地は東京・大田区のみで、転勤の有無は求人情報に明記がない
- 週1回程度の在宅勤務可だが、基本は出社前提の働き方となる
仕事内容・ミッション
建設業許可および経営事項審査(経審)の管理業務をお任せします。
特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築することがミッションです。
■建設業許可の申請・更新業務
■特定建設業許可の維持管理
■経営事項審査(経審)対応
■電気工事業の維持管理
■監査対応への準備・実施
【仕事の魅力】
新設部署の立ち上げから関わり、ルール作りや体制構築を主導できる裁量があります。
再エネ市場の成長を支える要として、法務知識を活かし会社の信頼性を高める貢献実感が得られます。
応募時の必須条件
【必須】
■建設業許可申請/更新の実務経験
■建設業法に関する実務知識
■経営審査事項の対応経験
アピールポイント
■安定した経営基盤と充実した福利厚生
当社は創業60年以上の歴史を持ち、売上高114億円を誇る安定企業です。
住宅手当(賃料の50%支給)、家族手当、退職金制度(確定拠出年金)、資格取得制度など、社員が安心して長く働ける充実した福利厚生を提供しています。
■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日126日、土日祝休みで、プライベートも充実させることができます。
月平均残業時間は20時間と少なく、所定労働時間は7時間45分です。
また、週1回程度の在宅勤務も可能で、柔軟な働き方を推奨しています。
■キャリアアップを支援する環境
当社は中堅層の強化を目指しており、豊富な知識と経験をお持ちの方には管理職候補としてご活躍いただけます。
ご経験によっては最初から管理職としてご採用となる可能性もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。
和気藹々とした安定した社風の中で、腰を落ち着けて業務に取り組めます。
給与について
※想定年収は残業手当・扶養手当・住宅手当により変動あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:有
【試用期間】
■3ヶ月あり
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇特別休暇有給休暇産休・育休GW休暇介護休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 大田区
【住所】
本社/東京都大田区平和島6-1-1
【アクセス】
JR東京モノレール羽田空港線 流通センター駅:徒歩1分