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株式会社ヒロホールディングス51 ~ 100名

ソフトバンク店舗でスマホ・プランをご提案する接客・販売スタッフ(奈良)

接客・販売スタッフ 年間休日120日↑ 正社員
350〜490万円 ■月額(基本給):205,000円~287,000円 ■固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間38時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7・1月)
この求人の特徴
個人ノルマなし・チーム目標制
年間休日121日・転勤なし
OJT+バディ制度で未経験サポート
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • テレアポ・飛び込み不要、来店客との対話型接客に専念できる
  • チーム全体で目標を追うため協力し合いながら働ける職場環境
  • 店長・マネージャーや他部門(営業・人事・企画等)へのキャリアパスあり

こんな人におすすめ

  • お客様の悩みを丁寧に聞いてベストな提案をすることにやりがいを感じる人
  • 個人成果より仲間と協力してチームで成果を出したい人
  • マネジメント経験を活かしつつ安定した正社員環境で腰を据えたい人

応募前に知っておきたい点

  • 応募には何らかのマネジメント経験(店長・副店長・バイトリーダー等)が必須
  • シフト制勤務のため土日祝の出勤が発生する場合がある
  • 店舗ごとに売上目標は設定されるため、全くプレッシャーがない環境ではない

仕事内容・ミッション

携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた 商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務概要: ・ご来店されたお客様のお悩みヒアリング(料金が高い、使い方が分からない等) ・最適なプランや機種のご提案、操作説明 ・各種契約手続き、故障受付 ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ※カウンター越しにお客様とじっくり向き合える接客スタイルです。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 何らかのマネジメント経験(店長・副店長・バイトリーダー等)

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

■東証TOKYO PRO Market上場の安定基盤。 個人の数字を追うのではなく、店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイル! 「売る」ことよりも「お客様の相談に乗る」ことを重視!顧客満足を第一に考えられる環境! ■店舗ごとノルマで個人ノルマは一切なし!チームで取り組むので一体感が生まれます! 店舗ごとに売り上げ目標はありますが、ノルマはございません。 本人と相談し個人目標も設定されますが、一人で背負うのではなく、チームでフォローしあいながら達成を目指します。 他社と異なり各店舗の在籍人数が多く、9割以上が正社員。 同じ価値観をもって働いています。 ■接客経験がこれまでなくても全然OK! 入社後は店舗で3~6か月ほどOJTを実施。 先輩との1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品・営業のスキルを学習。 ソフトバンクや一次代理店主催の研修が定期的に開催されています。 ■キャリアアップの自由度の高さ 将来的には店長やマネージャーなど事業部の責任者を目指すことに加え、希望や適性をみて他事業部への異動も可能。 営業・広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。

給与について

■月額(基本給):205,000円~287,000円 ■固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間38時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7・1月)

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
121日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

産休・育休介護休暇有給休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

奈良 奈良市
<勤務地詳細1> ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘 住所:奈良県生駒市鹿畑町3027 イオンモール奈良登美ヶ丘1F <勤務地詳細2> ソフトバンク押熊 住所:奈良県奈良市押熊町545-1 <勤務地詳細3> ソフトバンクラスパ西大和 住所:奈良県北葛城郡上牧町ささゆり台1丁目1番1号ラスパ西大和2階