株式会社haru31 ~ 50名
障がい児の個別支援計画策定・療育支援の児童発達支援管理責任者
介護福祉サービス(保育・介護等) 正社員
360〜420万円 【給与補足】
■固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。
■昇給あり
■ボーナス・賞与あり
【試用期間】
6か月(試用期間中:月給29万円以上)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 定員10名・スタッフ5名の少人数制で一人ひとりに向き合える療育環境
- PT・OT・ST・心理士など多職種チームと連携した専門的な支援が可能
- 近隣4施設6クラスと連携し、幅広い経験・知識を積める
こんな人におすすめ
- 個別支援計画の策定やチームマネジメントに携わりたい方
- 障がい児支援の経験を活かしてキャリアを深めたい方
- 配置要件未達でも研修受講済みであれば挑戦を検討したい方
応募前に知っておきたい点
- 児発管配置要件または障がい・児童分野3年以上の実務経験が原則必須
- 子どもの送迎業務があるため自動車運転免許が必須
- 年間休日数の記載がなく、祝日や長期休暇の詳細は別途確認が必要
仕事内容・ミッション
いろいろな遊びや活動をとおして、障がいのある子どもたちの成長を促し、
それぞれの子の課題を楽しくクリアしていけるよう支援します。
・個別支援計画の策定
・計画に基づいたプログラムの実施
・チームマネージメント
・保護者対応
・こどもたちの送迎(小型車・普通車使用)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募時の必須条件
【必須】
■児童発達支援管理責任者研修(基礎研修・実践研修等)を受講済みで配置の要件を満たす方
■サービス管理責任者としての配置の要件を満たし、障害・児童の経験が3年以上ある方
■自動車運転免許をお持ちの方
※以下の方:応募要件は満たさなくても配置に向けてサポートしますのでお問い合わせください。
・児童発達支援管理責任者研修(基礎研修等)は受講済みだが配置の要件を満たしていない方
・児童発達支援管理責任者研修の受講要件(資格・経験等)を満たしている方
アピールポイント
【働きやすい環境】
・完全週休二日制の土日休み、車通勤も可能です。
・静かな住宅街にある一戸建て、近くに公園もあり、アットホームで恵まれた環境です。
【未経験や経験の少ない方、スキルアップを図りたい方をしっかりサポート】
・児発管として、療育者として、スキルアップのための研修等サポート充実しています。
・近隣徒歩10分圏内に4施設6クラス展開、連携して支援します。
【児童一人ひとりの特性にそった支援】
・定員10名にスタッフ5名程度の少人数型です。
・保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士の在籍があります。
給与について
【給与補足】
■固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。
■昇給あり
■ボーナス・賞与あり
【試用期間】
6か月(試用期間中:月給29万円以上)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
神奈川 横浜市港南区
【住所】
神奈川県横浜市港南区日野9-28-14
【アクセス】
・JR根岸線港南台駅から徒歩15分
・京急上大岡駅orJR大船駅からバス15分+徒歩5分
・ブルーライン上永谷駅or港南中央からバス10分+徒歩5分