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株式会社haru31 ~ 50名

障がい児の個別支援計画策定・療育支援の児童発達支援管理責任者

介護福祉サービス(保育・介護等) 正社員
360〜420万円 【給与補足】 ■固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。 ■昇給あり ■ボーナス・賞与あり 【試用期間】 6か月(試用期間中:月給29万円以上)
この求人の特徴
土日完全週休2日・車通勤OK
年収360〜420万円の正社員雇用
研修サポートでスキルアップ支援
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 定員10名・スタッフ5名の少人数制で一人ひとりに向き合える療育環境
  • PT・OT・ST・心理士など多職種チームと連携した専門的な支援が可能
  • 近隣4施設6クラスと連携し、幅広い経験・知識を積める

こんな人におすすめ

  • 個別支援計画の策定やチームマネジメントに携わりたい方
  • 障がい児支援の経験を活かしてキャリアを深めたい方
  • 配置要件未達でも研修受講済みであれば挑戦を検討したい方

応募前に知っておきたい点

  • 児発管配置要件または障がい・児童分野3年以上の実務経験が原則必須
  • 子どもの送迎業務があるため自動車運転免許が必須
  • 年間休日数の記載がなく、祝日や長期休暇の詳細は別途確認が必要

仕事内容・ミッション

いろいろな遊びや活動をとおして、障がいのある子どもたちの成長を促し、 それぞれの子の課題を楽しくクリアしていけるよう支援します。 ・個別支援計画の策定 ・計画に基づいたプログラムの実施 ・チームマネージメント ・保護者対応 ・こどもたちの送迎(小型車・普通車使用) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■児童発達支援管理責任者研修(基礎研修・実践研修等)を受講済みで配置の要件を満たす方 ■サービス管理責任者としての配置の要件を満たし、障害・児童の経験が3年以上ある方 ■自動車運転免許をお持ちの方 ※以下の方:応募要件は満たさなくても配置に向けてサポートしますのでお問い合わせください。 ・児童発達支援管理責任者研修(基礎研修等)は受講済みだが配置の要件を満たしていない方 ・児童発達支援管理責任者研修の受講要件(資格・経験等)を満たしている方

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

【働きやすい環境】 ・完全週休二日制の土日休み、車通勤も可能です。 ・静かな住宅街にある一戸建て、近くに公園もあり、アットホームで恵まれた環境です。 【未経験や経験の少ない方、スキルアップを図りたい方をしっかりサポート】 ・児発管として、療育者として、スキルアップのための研修等サポート充実しています。 ・近隣徒歩10分圏内に4施設6クラス展開、連携して支援します。 【児童一人ひとりの特性にそった支援】 ・定員10名にスタッフ5名程度の少人数型です。 ・保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、心理士の在籍があります。

給与について

【給与補足】 ■固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。 ■昇給あり ■ボーナス・賞与あり 【試用期間】 6か月(試用期間中:月給29万円以上)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

神奈川 横浜市港南区
【住所】 神奈川県横浜市港南区日野9-28-14 【アクセス】 ・JR根岸線港南台駅から徒歩15分 ・京急上大岡駅orJR大船駅からバス15分+徒歩5分 ・ブルーライン上永谷駅or港南中央からバス10分+徒歩5分