株式会社ITコミュニケーションズ51 ~ 100名
Web広告運用ディレクター(アカウント担当)/ノルマなし・実作業なし/BtoB案件中心
Web広告運用・SEO 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜700万円 ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇
■試用期間:6ヶ月
■賞与(年2回)(会社業績・人事評価による)
■昇給(年1回)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 入稿作業はパートナー企業に委託し、思考・提案・クオリティ管理に集中できる
- KGI/KPI設計やSEO、LPなどWeb広告以外の施策領域にも携われる
- 売上ノルマがなく、クライアントの成果最大化だけにコミットできる環境
こんな人におすすめ
- 「作業者」から脱却し、ディレクションや戦略提案スキルを磨きたい方
- BtoBマーケティングに興味があり、複数の媒体・手法を横断的に学びたい方
- クライアント・社内・外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション重視の方
応募前に知っておきたい点
- 運用型広告の基礎知識(仕組み・CPC/CPAなどの指標理解)は入社前から必須
- 自身で管理画面を操作する実作業は基本的にないため、手を動かしたい方には不向き
- クライアントや複数の関係者との調整業務が中心となり、折衝場面が多い
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
クライアント(主にBtoB IT企業)と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せします。
具体的な業務は、自ら管理画面を操作して入稿作業を行う「オペレーター」ではなく、数値に基づいた「思考」と「提案」に集中するポジションです。
<具体的な業務フロー>
▼ヒアリング・要件定義
クライアントの課題や目標をヒアリングし、施策の方向性をすり合わせます。
▼ディレクション・進行管理
決定した施策に基づき、社外の運用パートナーや社内メンバーへ指示を出します。入稿作業や設定変更などの実務はパートナー企業が担当するため、あなたは全体の進捗管理やクオリティ管理に注力できます。
▼分析・レポーティング
Google/Meta/Yahoo!広告などの配信結果を確認し、数値分析を行います。単なる結果報告だけでなく、「なぜこの結果になったのか」「次はどうすべきか」を考察します。
▼改善提案(PDCA)
定例会などでクライアントへ結果を報告し、ネクストアクションを提案します。
・広告クリエイティブの改善案
・LP(ランディングページ)の改善提案
・GA4等を用いたアクセス解析に基づくサイト改善提案
・新たな媒体や手法の提案
応募時の必須条件
【対象となる方】
学歴不問/第二新卒歓迎/運用型広告の基礎知識をお持ちの方
<必須条件>
■運用型広告(Google、Yahoo!、Metaなど)の基礎知識をお持ちの方
※「どのような仕組みで広告が出るか」「基本的な指標(CPC, CPA等)の意味」を理解しているレベルを想定しています。
■広告運用の実務経験、または運用結果を見てPDCA(改善提案)を回した経験がある方
※ご自身で入稿作業をした経験がなくても、仕組みを理解していればOKです。
<歓迎条件>
・「作業者」から脱却し、ディレクションや提案スキルを磨きたい方
・クライアント、社内、パートナー企業など、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・BtoBマーケティングに興味がある、または知見を深めたい方
アピールポイント
★売上ノルマなし。顧客志向を貫ける
個人の売上数字を追うミッションはありません。無理な売り込みは不要で、純粋に「クライアントの成果(CV数やリード獲得数など)を最大化すること」にコミットできます。
★戦略・コンサルティング領域への挑戦
まずは運用型広告のディレクションからスタートしますが、業務範囲は広告だけに留まりません。
KGI/KPI設計、全体戦略の立案、LP制作、SEO、LLMOのディレクションなど、Webマーケティング全体の設計に携わることができます。
また、総合広告代理店の強みを活かし、他部署と連携したWebに特化しない施策の提案も可能で、Web広告のみの提案に閉じず、マーケターとしての知見、視野が広がります。
★運用型広告案件の概要
BtoB案件が多く、Google広告やMicrosoft広告、Meta広告を中心としたリード獲得施策が中心です。
その他にもクライアントの課題に応じて、バナーや動画クリエイティブを使用した認知施策も実施するため、多岐に渡る媒体や広告メニューなど幅広く経験を積むことができます。
給与について
※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇
■試用期間:6ヶ月
■賞与(年2回)(会社業績・人事評価による)
■昇給(年1回)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 11:00〜15:00
休暇制度
年末年始休暇有給休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇リフレッシュ休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
東京 千代田区
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア7階
【アクセス】
・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩3分
・東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩4分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」、丸の内線「淡路町駅」 B7出口より徒歩6分
・JR中央線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩12分