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株式会社医薬情報ネット10 ~ 30名

製薬企業イベントの企画〜当日運営までを担うイベントコーディネーター

その他マーケティング・企画・広報関連職 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
338〜468万円 - 賃金形態:月給制 - 想定年収:338~468万円(決算賞与別途) - 月収: 266,667円 ~ 375,000円 (1ヶ月50時間分固定残業代含む。超過分は別途支給) - 基本給: 185,967円 ~ 261,515円 / 固定残業代 80,700円~ 113,485円 - その他定額手当 - テレワーク手当...初月30,000円(初期費用)、次月以降 15,000円(毎月支給) - 固定残業時間50時間/月(法定内みなし残業時間20時間+法定外みなし残業時間30時間) - ※標準労働時間7時間 - 給与改定:年1回、会社業績と個人の活躍により昇給の可能性あり - 賞与  :決算賞与(年1回) - 試用期間:3ヶ月(最大6か月まで延長の可能性あり/労働条件変更無し)
この求人の特徴
未経験歓迎/OJTで段階的に成長
実働7H・フレックス・リモート併用
土日祝休み・年間126日休日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 数カ月〜1年かけて作り上げたイベントが成功した瞬間の大きな達成感
  • クライアントからご指名をもらえるほど深い信頼関係が築ける
  • プロジェクトマネジメント力・先読み力など汎用スキルが身につく

こんな人におすすめ

  • 医療分野への貢献や人の役に立つことに喜びを感じられる人
  • 複数案件を並行管理しながらチームで動くことが好きな人
  • 業界未経験でもビジネス基礎スキル(Excel・メール等)を持つ社会人

応募前に知っておきたい点

  • 講演会当日や顧客打ち合わせ時はダークスーツ着用が必須
  • 同時並行で3〜4件を担当するためスケジュール管理の負荷が高い
  • 出張が発生する場合があり、イベント本番は現場対応が求められる

仕事内容・ミッション

製薬企業主催イベント(講演会や学会共催セミナー、展示等)の企画~当日運営まで一連のコーディネートをチームで行います。 決められたスケジュール・予算の中で、主催者が望む講演会実現に向け、 手配・調整・当日運営から事後処理まで一気通貫でコーディーネートするお仕事です。 業界知識や経験よりも「医療の発展に貢献したい」「リアルイベントの企画運営を通じて人の喜ぶ顔がみたい・誰かの役に立ちたい」「プロジェクトマネジメントスキルを身につけて将来的な仕事の幅を広げたい」 など仕事に対する”想い”が合う方とご一緒していきたいと考えております。 現在のメンバーも未経験から始めた人ばかりです! ■具体的には - 事前準備 - 提案資料作成・連絡調整業務・会場の選定、予約・機材や装飾などの各種手配業務・マニュアル等資料作成・参加者データ加工抽出業務 - 当日運営 - 各種手配物のチェック、設営、進行確認・運営スタッフへのオリエンテーション、行動指示、監督・リハーサルの実施→本番 - 仕事の進め方 - 2~3名で一つの講演会を担当します。規模にもよりますが、同時並行で3~4件の講演会に携わるケースが多いです。 - 社内勤務時の服装は自由ですが、講演会当日や外部での顧客との打ち合わせ時はダークスーツの着用が必須となります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須要件】 - 社会人経験1年以上 - 実務においてExcel、PowerPoint、Word等を利用した経験(1年以上) - ビジネスメールや電話対応経験

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【仕事のやりがい】 企画から丁寧に打ち合わせを行い、主催者側のニーズと実際の講演会コンセプトに差異がないよう準備、調整を繰り返し、 数カ月〜1年程度の準備期間を経て当日を迎えます。 講演会が始まり、自分たちが準備してきたものが実際に進行していく光景を見るのは、この仕事の醍醐味です。 責任も伴い大変な事もありますが、イベント終了後の達成感や、 時にクライアントから「○○さん次もよろしく!」とご指名をいただき、信頼獲得できたときのやりがいはとても大きなものです! また、時に出張もあるものの働き方も柔軟で、出社とリモートの併用や、年末年始などには長期休暇が取りやすいのも、 長く働くスタッフが多い理由です! 【身に付くスキル】 - ビジネスに必要な一通りのツールを使えるようになる - 物事を先読みする力 - スピード感を持って仕事を遂行する力 - イベント運営のプロジェクトマネジメント力(進行管理スキル) - チームリーダーとしてチームをリードするスキル 【教育環境】 - 未経験の方もまずはアシスタントからスタートし、徐々に担当業務範囲を広げ、ゆくゆくは主担当として企画〜イベント当日のリードをお任せします! - キャッチアップ方法 - OJT - 複数名のトレーナーがつき、キャッチアップ〜独り立ちするまでサポートします - 定期1on1

給与について

- 賃金形態:月給制 - 想定年収:338~468万円(決算賞与別途) - 月収: 266,667円 ~ 375,000円 (1ヶ月50時間分固定残業代含む。超過分は別途支給) - 基本給: 185,967円 ~ 261,515円 / 固定残業代 80,700円~ 113,485円 - その他定額手当 - テレワーク手当...初月30,000円(初期費用)、次月以降 15,000円(毎月支給) - 固定残業時間50時間/月(法定内みなし残業時間20時間+法定外みなし残業時間30時間) - ※標準労働時間7時間 - 給与改定:年1回、会社業績と個人の活躍により昇給の可能性あり - 賞与  :決算賞与(年1回) - 試用期間:3ヶ月(最大6か月まで延長の可能性あり/労働条件変更無し)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
126日
勤務時間
11:00〜15:00

休暇制度

有給休暇産休・育休慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 港区
【本社】 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3−11 YSKビル8階

勤務地について

【本社】 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3−11 YSKビル8階

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