株式会社淡路屋101 ~ 300名
【品質管理部長/管理職クラス】駅弁・弁当メーカーの品質管理部長
品質管理・品質保証 正社員
450〜560万円 【給与】
※前職年収考慮し優遇いたします。
固定残業代：57,300円～71,600円を含む/月
■固定残業代の相当時間：30.0時間/月
■賞与実績：年2回（7月/12月）
【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
【試用期間】
なし
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 創業明治36年の老舗駅弁メーカーで、品質管理部門を牽引するポジション
- 食の安全強化を経営課題と位置づけた新規募集で、裁量をもって改革に取り組める
- 挑戦を歓迎する社風のため、新しいアイデアや仕組み作りを提案しやすい環境
こんな人におすすめ
- 食品会社で品質管理を3年以上経験し、次のステップとして管理職を目指している方
- 工場衛生・検査・マニュアル整備など幅広い品質管理業務を横断的に担いたい方
- 部下育成・他部署折衝を通じてマネジメントスキルをさらに高めたい方
応募前に知っておきたい点
- 年間休日107日のシフト制勤務のため、土日祝の出勤が発生する場合がある
- 品質管理業務に加え、他部署との折衝調整が多く、社内横断的な調整力が求められる
- 業務内容の変更範囲は当社業務全般と定められており、将来的に職務が変わる可能性がある
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
部下の教育育成定着等3名のスタッフマネジメントをお願いします。
また、下記業務の履行管理並びに他部署との折衝調整業務はメインミッションです。
・工場の衛生点検
・従業員への食品衛生教育
・記録帳票の点検
・食品検査、データ管理並びにファイリング業務
・薬剤類の管理
・マニュアルの作成
・監査対応
・不良品の原因調査、対策立案 等
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
応募時の必須条件
【必須条件】
■食品会社で品質管理のご経験（目安：3年以上）
アピールポイント
■創業明治36年の駅弁界のパイオニア。神戸/大阪地区での駅弁、行楽用、会議用弁当の製造/販売/宅配を行っています。
■挑戦や新しいアイデアなどには積極的な社風です！気になれらた方はぜひ一度ご応募ください！
【働き方】
■年間休日107日ですが有給休暇も使いやすい環境です。
【社風】
■挑戦に対して自由な環境で、新しいことにチャレンジしてきたことが歴史になっている挑戦者に最適な職場です。
【採用背景】
食の安全と安心をより強化し、さらなる品質向上を目指して、新規募集します。
給与について
【給与】
※前職年収考慮し優遇いたします。
固定残業代：57,300円～71,600円を含む/月
■固定残業代の相当時間：30.0時間/月
■賞与実績：年2回（7月/12月）
【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
【試用期間】
なし
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 107日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度退職金制度
勤務地
兵庫 神戸市東灘区
本社工場
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-6-18
【最寄駅】
阪神電鉄 阪神電鉄本線 魚崎駅 徒歩10分
神戸新交通 六甲アイランド線 魚崎駅 徒歩11分