株式会社シーディア301 ~ 500名
【パワーユニットの回路設計】鉄道車両用パワーユニット設計/回路設計から評価まで一貫対応/年休120日以上
回路(アナログ・デジタル) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
378〜616万円 【給与補足】
■固定残業:なし
■経験、能力、現年収を考慮し、当社規定により決定します。
■残業代は別途支給します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
【試用期間】
6か月
※試用期間中は契約社員となります。その他待遇に変更はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 回路図作成からシミュレーション・評価まで開発全工程に関われる
- 鉄道車両という社会インフラ領域で安全性・効率性を追求した設計に携われる
- 技術・志向を踏まえたプロジェクトアサインで自分のキャリアを描きやすい
こんな人におすすめ
- 電気・電子回路設計の知識を活かしてモノづくり全体に関わりたい人
- 鉄道・社会インフラ分野でスキルを積み上げたいエンジニア
- 指示待ちでなく技術提案・仕様検討にも踏み込みたい設計者
応募前に知っておきたい点
- 雇用形態は正社員・契約社員の両方があり、応募前に条件を確認する必要がある
- 客先常駐型の開発支援会社であるため、勤務場所や業務内容は配属先により変わる可能性がある
- 業務内容の変更範囲は会社の定める業務範囲とされており、将来的な職務変更の可能性がある
仕事内容・ミッション
鉄道車両の推進制御装置に搭載されるパワーユニットやプリント基板の電気回路設計をお任せします。
回路図の作成からシミュレーション、アートワーク設計、試作・評価まで、
一連の開発工程に携われるポジションです。
■回路設計
パワーユニットや基板の電気回路設計を担当。
安全性・効率性を考慮した最適な設計を行います。
■シミュレーション・アートワーク作成
CADツールを用いて、回路動作の検証・アートワーク作成。
■試作・評価
試作段階の動作確認や性能評価を行い、製品化に向けた改良・改善。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募時の必須条件
【必須】
■電気・電子回路設計の基礎知識
アピールポイント
【モノづくりの現場に、技術で応え続ける】
私たちシーディアは、組み込み・制御・電気電子・ITなど、
日本のモノづくりを支える技術領域で設計開発支援を行ってきた技術者集団です。
製薬、自動車、航空宇宙、半導体、家電分野など、取引先の多くは大手上場企業およびそのグループ会社。
長年にわたり、確かな技術力と実績を積み重ねてきました。
こうした実績の積み重ねが、“シーディアならでは”の開発環境を支えています。
【技術と志向に寄り添うプロジェクト選定】
特長の一つは、エンジニア一人ひとりの技術や志向を踏まえたプロジェクトアサイン。
会社都合で案件を押し付けるのではなく、
「どんな分野に挑戦したいか」「どこまで工程に関わりたいか」を丁寧にすり合わせ、
スキルとキャリアに合った案件を選定しています。
【開発の“一部”ではなく“全体”に関われる】
要件定義から設計・評価まで、開発の一部ではなく“全体”に関われるプロジェクトが多いのも当社ならでは。
客先と直接やり取りしながら仕様を詰めていく場面もあり、
「指示通りにつくるだけ」で終わらないモノづくりに携われます。
技術的な提案力や設計者としての視野を広げたい方にとって、経験を積み重ねやすい環境です。
【長く技術と向き合うための開発体制】
エンジニアの裁量や働き方にも配慮し無理のない開発体制・柔軟な働き方を大切にしています。
技術に向き合う時間、学ぶ時間、私生活とのバランス。
そのすべてを含めて「長くエンジニアとして成長できる環境」を整えています。
給与について
【給与補足】
■固定残業:なし
■経験、能力、現年収を考慮し、当社規定により決定します。
■残業代は別途支給します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
【試用期間】
6か月
※試用期間中は契約社員となります。その他待遇に変更はありません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮退職金制度