株式会社ネクスソフト31 ~ 50名
既存顧客引き継ぎからエンジニア提案・単価交渉まで担うSES営業
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜700万円 年収:400万円 〜 700万円
月給\285,000~\500,000
(内訳:基本給\246,400~\432,400 固定残業代\38,600~\67,600を含む/月)
賞与:年2回(7月、12月_前年度支給実績あり※業績による)
1回の平均額は、給与1月分
昇給:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 役員含む3名体制で意思決定が速く、一人ひとりが主体的に動ける
- 単なる人材マッチングにとどまらず体制提案・単価交渉まで深く関われる
- 既存顧客を引き継いでスタートするため、ゼロからの開拓だけではない
こんな人におすすめ
- SES・人材・ITシステム営業の経験を活かしてキャリアアップしたい方
- 数字だけでなくクライアントとの信頼構築を重視した営業スタイルが好きな方
- 少人数組織でスピード感を持って裁量広く働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は「東京プロジェクトに準ずる」とあり、配属先によって就業場所が変わる可能性がある
- 営業チームは現状3名と少人数のため、手厚いOJT体制かどうかは入社前に確認が必要
- 新規開拓も将来的に期待されており、既存顧客対応だけで完結するポジションではない
仕事内容・ミッション
ー「ただの人材営業」ではなく、戦略から関われる営業へー
ITエンジニアを求める企業に対し、SES営業をお任せします。
単なる人材提案ではなく、クライアントの事業成長やプロジェクト成功を見据えた提案を行うポジションです。
入社後は、先輩社員が担当している既存顧客を引き継ぎながら関係構築をスタート。
将来的には、新規取引先の開拓や取引拡大にも挑戦していただきます。
【具体的な業務内容】
・クライアントの課題や案件内容のヒアリング
・最適なエンジニアの選定および人材提案
・既存取引先との定期的な情報交換・関係構築
・新規取引先の開拓
・単価交渉、要員計画などの条件折衝
・営業資料/提案資料の作成
【募集背景】
現在、営業チームは役員1名+メンバー2名の少数精鋭体制です。
事業拡大に伴い、既存顧客との関係性をさらに強化し、より踏み込んだ提案を行っていくための増員募集となります。
当社の営業スタイルは、既存クライアントとの信頼関係を基盤に新たな案件やプロジェクトの創出・拡大につなげていくスタイルです。
「まずはネクスソフトに相談しよう」と思っていただける存在を目指しています。
そのため営業には単なるマッチングではなく、案件の背景理解、体制提案、単価交渉までをお任せしています。
少数体制だからこそ、意思決定のスピードも早く営業一人ひとりが主体的に動ける環境です。
“数字だけを追う営業”ではなく、
信頼を積み重ね、選ばれ続ける営業を一緒に目指していただける方をお待ちしています。
応募時の必須条件
【応募条件】
・SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験がある
・チーム、組織で業務経験のある方
給与について
年収:400万円 〜 700万円
月給\285,000~\500,000
(内訳:基本給\246,400~\432,400 固定残業代\38,600~\67,600を含む/月)
賞与:年2回(7月、12月_前年度支給実績あり※業績による)
1回の平均額は、給与1月分
昇給:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月あり
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇有給休暇リフレッシュ休暇特別休暇慶弔休暇介護休暇産休・育休GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 プロジェクトに準ずる
107-0062
東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階