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株式会社ラストデータ10 ~ 30名

ITエンジニア特化・両面型キャリアアドバイザー(責任者候補)

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜420万円 【月給】25万円(固定残業代32時間込み) 450万想定⇒固定給25万円+インセンティブ(1年目のインセンティブ平均:20万円/月) ※前給保証:無 【賞与】 年2回(6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。)※昨年実績:200万円/年(経験2年) 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。
この求人の特徴
土日祝休・年間休日125日
月平均インセンティブ15〜20万円
独立支援実績/上京支援制度あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • インセンティブは青天井設計で、成果が報酬に直結しやすい環境
  • 代表直下で経営・組織づくりに近い裁量ある業務を早期から経験できる
  • 独立支援・上京支援など、キャリア志向に応じたサポート制度が整っている

こんな人におすすめ

  • 成果に応じた収入アップを強く意識して働きたい方
  • 将来的に独立・起業を視野に入れ、事業運営スキルを実践で磨きたい方
  • IT・HR業界でキャリアコンサルティングと法人営業を両立したい方

応募前に知っておきたい点

  • 想定年収300〜420万円は入社初期水準で、高収入はインセンティブ次第のため安定収入を重視する方は注意
  • 両面型のため求職者対応と法人開拓の双方を並行して担う業務量になる
  • 現在30名規模で急拡大フェーズのため、制度・環境が整備途上の部分もある

仕事内容・ミッション

業務概要■ ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担っていただきます。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。 今回のポジションは、成長中のサービスをさらに伸ばしていくフェーズでの募集です。 稼ぎたい人ほど、報われる環境を当社では整えております。年齢や社歴に関係なく、成長意欲のあるうちから大きな裁量を持って挑戦でき、頑張った分だけ確実に還元されていきます。まずは営業活動で売上を伸ばし、1〜2年後には責任者として組織の拡大・制度設計・マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細■ ・法人企業向けの人材育成サービスの提案 既存顧客のサポートに加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ・エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援 ・採用に関する広告運用 など 企業様からの受注が増加中。より良い転職支援を実現するため、マッチング業務を担当します。 ■業務のやりがい■ 1.頑張った分だけ、青天井で稼げる環境 ・インセンティブ制度は、本人の頑張り次第でどこまでも上を目指せる設計。営業成績がそのまま報酬に直結します。 ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。 ・年齢や経験年数に関係なく、成果を出せば裁量も報酬もどんどん広がる環境。 ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが若いうちから身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを少数精鋭で進めてきました。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍 ・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境 ・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。 ・過去には、当社の独立支援を受けて実際に独立していったメンバーもいます。それくらい熱量と意欲の高いメンバーが集まっているのが、当社の特徴です。将来的に独立を目指す方も、まずは営業で成果を出し、裁量を広げていくことでその道を後押しできます。 独立に必要なのは、支援制度だけではありません。売上をゼロからつくる力、事業を仕組み化する力、人を巻き込みマネジメントする力——そのすべてを、このポジションでは一通り経験できます。 営業活動で、自分の力で売上をつくる経験 サービス設計や集客施策など、事業を「企画」する経験 予算管理やKPI設計など、事業を「数字で動かす」経験 組織拡大に伴う採用・マネジメントの経験 つまりこのポジションは、将来の独立に必要な要素を、実践の中で先取りできる場所です。 独立を目指す方、将来起業を目指したい方も、ぜひ歓迎します。 ■サポート体制■ OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。未経験からでも、頑張り次第で青天井に稼いでいける環境です。

募集背景

増員募集更なる組織強化新規部署立ち上げその他

応募時の必須条件

* 社会人経験 1年以上 * スピード感のある成長を目指せる方 * 粘り強く取り組める方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

当社では、キャリアアドバイザーとして、未経験から稼げる環境が揃っています。 前職は、エンジニア、管理栄養士、銀行員など、様々です。ぜひ一度お会いしましょう! ■■頑張った分だけ、確実に「稼げる」を実感できる環境 「本当にここまで稼げるの?」——そう思われるかもしれません。 ◆ 1年目から、単月売上1,000万円を達成する社員が半数 入社1年目のうちに、単月で1,000万円の売上を達成する社員が2人に1人。決して一握りの天才の話ではなく、自分の殻を打ち破る挑戦を続けた先に、誰もが手にできる数字です。 ◆ 平均インセンティブは月15〜20万円 基本給とは別に、毎月安定して15〜20万円のインセンティブを受け取れる社員が多数。頑張りがそのまま「見える報酬」になるから、モチベーションを高く保てます。 ◆ 未経験入社でも、2年目には平均年収500万円〜 営業未経験からスタートしても、2年目には平均年収500万円以上。年齢や社歴に関係なく、実力で稼ぎたい人にとって、これ以上ない環境です。

給与について

【月給】25万円(固定残業代32時間込み) 450万想定⇒固定給25万円+インセンティブ(1年目のインセンティブ平均:20万円/月) ※前給保証:無 【賞与】 年2回(6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。)※昨年実績:200万円/年(経験2年) 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。

昨年度賞与実績

6ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 千代田区
〒101-0051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階

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