株式会社Center Flow51 ~ 100名
商業施設でウォーターサーバー提案・完全未経験歓迎のフィールドセールス
フィールドセールス(個人向け) 正社員
300〜500万円 件数に応じたインセンティブあり
目安:目標数値+1件制約ごとに1万円(上限なし)
土日は件数が取りやすいため、想定5~8万円は平均で毎月獲得できる想定です。
月10万円インセンティブ換算の場合、基本年収+年間120万円インセンティブ
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 来店客へのブース提案型で、飛び込みやテレアポは一切なし
- 6ヶ月研修+マニュアル完備で、営業未経験でも着実にスキルが身につく
- インセンティブは上限なし。本配属後は平均月8〜10万円の上乗せを狙える
こんな人におすすめ
- 接客・会話が好きで、人の役に立つ提案がしたい方
- 将来的に管理職や事業責任者などキャリアアップを目指したい方
- 学歴・職歴よりも人柄と成長意欲で評価される環境を求める方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は「愛知プロジェクトに準ずる」と幅があり、具体的な配属先は選考で確認が必要
- 週休2日は土日以外が基本のため、土日休みを希望する方には合わない可能性がある
- 基本給の記載がなく、想定年収300万円スタートとなる場合があるため入社初年度の収入水準は事前に確認推奨
仕事内容・ミッション
商業施設や家電量販店内の特設ブースにて、
来店されたお客様へ 家庭用ウォーターサーバーのご案内・ご提案を行う仕事です。
「営業」といっても、
飛び込み訪問・テレアポ・ノルマだけを追いかける売り込みではありません。
すでに家電を見に来ているお客様へ、
生活スタイルやお困りごとをヒアリングしながら、
「あると便利」「実はコスパがいい」ウォーターサーバーをお客様に合ったプランで提案していきます。
【仕事内容】
・家電量販店内での声かけ・ご案内
・お客様の生活スタイルのヒアリング
・ウォーターサーバーの仕組み・料金・使い方の説明
・ご契約手続きのサポート・その他事務作業
※無理な押し売りは一切なし!
※マニュアル・トークスクリプト完備
◎研修期間は6ヶ月間と普通より長い期間です。
無理に独り立ちするのではなく、安心して着実に稼げるコツとノウハウが身についた状態で
現場に出ることができるようにしています。
◎インセンティブは平均月5~8万、上限は一切ないので自身の成果に応じて年収を何十万と上げることができます!
勤務地も皆さんが知っているような大型モールやホームセンターが多いので、成果を出しやすい環境です!
<研修スケジュール(想定)>
■導入研修(約1-2週間)
急に量販店に立つことはありません!実勤務とは別の店舗にて
社会人マナー、営業スキル、言葉遣いなど基本をゼロから学びます。
■OJT
先輩と一緒にお客様対応。一人で全て対応するのではなく、先輩が常に隣にいてくれる環境の中で
徐々に自分が話すパートを増やしていけます。
■一人での営業に挑戦!+スキルのブラッシュアップ(2ヶ月〜6ヶ月)
徐々に先輩から離れつつ、一人で一連の流れを進めていけるように自信をつけながら、自分らしい提案力を磨きます。
■本配属開始!(6ヶ月以降〜)
インセンティブ制度も始まり、モチベーションを保って働けます!
基本給と別途で月平均8~10万円目指せる◎(インセンティブに上限なし!取れば取るだけインセンティブがつきます)
【未来予想図~スキル・キャリア~】
<キャリアアップ事例>
年収500万円/入社2年目
年収650万円/入社3年目(本社営業)
年収800万円/20代後半〜30代前半(管理職や新規事業推進など)
年収1000万円〜/30代以降(トッププレイヤーやマネジメント、役員など思考性に応じたキャリアを目指せます!)
応募時の必須条件
\完全未経験歓迎/ 経験・学歴・スキル不問。人柄重視の採用です
アピールポイント
「未経験入社から、固定給で年収1000万円」
そんな話、信じられますか?
でもCenter Flowには、20代・30代で年収800万〜1000万円に到達しているメンバーが何人もいます。
【正社員経験ゼロから年収1000万円以上 を目指せる理由】
特別なスキルや社会人経験がなくても、Center Flowでは30代で固定給1000万円を目指せます。
理由は、専門的な知識よりも“人間力”や“提案力”など、社会人としての基礎を育てることを重視しているから。
加えて、自分の概念から見直す「考える力」もつけることでこの目まぐるしく変わる時代の変化に強い人材を育てています。
【募集背景】
私たちは2018年に名古屋で設立した営業支援コンサル会社。成長意欲のある育成に注力し、「自力で生きていける人材」を多数輩出してきました。
今回は営業職オープンポジションからスタートし、まずは営業の基礎知識を一から学んだ上で営業マネジメントや新規事業の立ち上げ、さらには会社の役員など、将来的に責任あるポジションを担える中核人材を募集します。
「稼げる力」と「キャリアの広がり」の両方を手に入れたい方、歓迎です。
【“普通じゃない成長”を支える育成メソッド】
▼他にはない「半年にわたる研修体制」
Center Flowでは他にはない半年間という長さの研修体制をひいています。
営業のスキルは簡単にマスターできるものではないからこそ、
半年間できちんと成果を出せるよう安心して働けるサポート体制をとっています。
▼キャリアの伸びしろは“立候補制”
手を挙げれば、チャレンジの機会はどこまでも。未経験入社でも2-3年で事業責任者。20代で役員になったメンバーもいます。
必要なのは、“やってみたい”の一言だけ。
▼“挑戦だけ”じゃ続かないから。
完全週休2日制・引っ越し支援・勤務地の希望考慮など、安定した生活でチャレンジできる制度を完備。
“仕事で人生を変えたい”
そんなあなたを、私たちは本気で歓迎します!
給与について
件数に応じたインセンティブあり
目安:目標数値+1件制約ごとに1万円(上限なし)
土日は件数が取りやすいため、想定5~8万円は平均で毎月獲得できる想定です。
月10万円インセンティブ換算の場合、基本年収+年間120万円インセンティブ
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 週休2日(土日以外)
- 年間休日
- 114日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
慶弔休暇特別休暇産休・育休有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
愛知 プロジェクトに準ずる
【オフィス】
名古屋市中区栄2丁目9番8号
※配属店舗は自宅から公共交通機関で1時間以内の範囲内での配属となります。