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アオイ建設株式会社51 ~ 100名

注文住宅の反響営業(未経験歓迎・OJT充実)|相模原勤務の営業職

不動産企画・不動産開発 正社員
450〜630万円 ・ご経験・前職給与を考慮し優遇 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・残業代は1分単位で別途支給します。 【報奨金】 ★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感いただけます。 ・分譲住宅の販売契約、用地仕入契約を基準に支給。 ■支給額:上限の目安20万円 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績と個人の評価を加味します。
この求人の特徴
反響のみ・新規飛び込みなし
完全週休2日/残業月平均20h
東証上場グループの安定基盤
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 集客はマーケ部門が担うため、お客様対応に専念できる営業スタイル
  • 固定給比率が高く安定収入。報奨金で月10〜20万円上乗せも可能
  • 20代で支店長昇進の実績あり。新規出店に伴い早期キャリアアップのチャンスあり

こんな人におすすめ

  • 住まいづくりに関わりたい未経験者・第二新卒の方
  • プライベートを大切にしながら成果も出したい方(有休取得率77%・育休復職率100%)
  • 不動産・建築両面の知識を身につけ市場価値を高めたい方

応募前に知っておきたい点

  • 土日祝休みではなく平日休みのシフト制のため、家族・友人と予定を合わせにくい場合あり
  • 普通自動車免許(AT限定可)が必須
  • 注文住宅は商談期間が長く、成果が出るまでに時間がかかることがある

仕事内容・ミッション

【業務概要】 ◎不動産情報サイト(スーモ)、HP・Instagram・イベント、不動産仲介業者様等から反響のあったお客様に対して、お客様が思い描く理想の住まいづくりをお手伝いする仕事です。 ※新規顧客の集客はマーケティング室が担当しますので、反響のあったお客様に集中してご対応いただけます。 (★不動産業界経験、社会人経験のない方を歓迎します。1年かけて、1人前になれるようサポートします) <仕事の流れ> ▼反響のお問い合わせ対応  お客様が思い描く新築住宅を、ヒアリングやモデルハウスのご見学を通じて、具体化します   ↓↓ ▼プランニングからご提案  設計士・住宅コーディネーターと連携し、住宅のプランニングを進め、企画書と見積書を作成しご提案します   ↓↓ ▼請負契約と土地の売買契約締結   ↓↓ ▼着工(自社工事部が施工)   ↓↓ ▼お引き渡し (雇入れ直後)注文住宅の反響営業 (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【会社紹介と募集の背景】 創業1974年から50年超、「理想の住まい」を形にしてきたアオイ建設。私たちは、お客様一人ひとりの夢に寄り添う完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。 この度、建築棟数が増加しているため、未来の成長を共に創り、牽引してくださる方を募集します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ●住まいづくりの上流工程から携われる 住宅を建てる用地仕入などの不動産に関する知識から、建築・インテリアに関する知識が身に付き、不動産・建設ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高い人材を目指せます。 ●会社の成長を牽引するリーダーへ 新規出店を計画中。成果次第で早期に支店長へキャリアアップが可能です。20代で支店長に昇進されたケースもあります。 ●やりがいとプライベートの充実 当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。 頑張りに対しては、報奨金(請負契約、追加工事契約、用地仕入契約が対象)で報います♪ 月10~20万円稼ぐことが可能です。 また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77%、育休取得・復職率100%。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。 ▼社風や働き方 役職や年齢を問わずフラットな社風、風通しのいい環境で、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化なのが特徴です。 ▼会社情報 ・社員数:80名 ・男女比率:男性 65%:女性 35% ・新卒中途比率:新卒 20%:中途 80% ・年齢構成:20~30代 42%、40~50代 45%、60代 11% ・主な有資格者:宅地建物取引士 25名、建築士 12名、住宅ローンアドバイザー 4名、福祉住環境コーディネーター2級 6名、インテリアコーディネーター 5名 他

給与について

・ご経験・前職給与を考慮し優遇 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・残業代は1分単位で別途支給します。 【報奨金】 ★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感いただけます。 ・分譲住宅の販売契約、用地仕入契約を基準に支給。 ■支給額:上限の目安20万円 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績と個人の評価を加味します。

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
115日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇GW休暇慶弔休暇介護休暇産休・育休特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

神奈川 相模原市南区
<勤務地> 本社 住所:神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 勤務地最寄駅:小田急電鉄/東林間駅    徒歩10分        小田急電鉄/小田急相模原駅 徒歩14分