株式会社セブンデックス31 ~ 50名
HRソリューション事業の責任者候補キャリアコンサルタント・事業開発
新規事業企画・事業開発 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜800万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 全業界・全フェーズ対応の人材エージェント事業を責任者として創れる希少な環境
- 平均10回の面談で伴走する独自モデルで、表面的なマッチングを超えた支援が実現できる
- 入社1年前後でKPI管理・事業戦略・チームビルディングなど経営視点の業務に移行できる
こんな人におすすめ
- 人材業界で求人を流すだけの業務に疑問を持ち、本質的な支援を追求したい方
- 営業で成果を出してきた経験を活かし、事業を創る側へキャリアを転換したい方
- 20代のうちに事業責任者として意思決定する経験を積みたい成長志向の方
応募前に知っておきたい点
- まずCA・RA現場業務からスタートするため、即日マネジメント職としての着任ではない
- 8名規模の立ち上げフェーズのため、整備された制度や研修体制は発展途上の部分がある
- 責任者候補ポジションであり、事業数値への責任を早期に求められる環境である
仕事内容・ミッション
当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。
多くのエージェントがスキルと求人のマッチングで完結する中、私たちはまったく異なる問いに向き合っています。「その人の人生において、本当に最善の意思決定は何か」 ─ そこに答えが出るまで、平均10回の面談で徹底的に伴走する。それが、私たちのHRソリューション事業です。
コンサルティングファームからスタートアップまで、オールインダストリーで採用支援できるエージェントは市場でも希少。その事業を10億円規模に育てていく責任者候補を、今募集しています。
<こんな方にご活躍いただけるポジションです>
▼ 人材・エージェント業界出身の方へ
「売上は出ているが、求人票を流しているだけの仕事に疑問がある」「本当に候補者のためになっているか、自信が持てない」── そう感じているなら、私たちのやり方はあなたの直感と合うはずです。
▼ SaaS・無形商材の営業経験者の方へ
「人材業界に興味があるが、ルーティン作業に閉じた環境は嫌だ」「営業スキルを活かしながら、事業を創る側に回りたい」── 業界未経験でも、キャリアカウンセリングと経営視点は教えます。
【主な業務内容】
<入社後> ─ まず現場を知る(CAおよびRA業務)
・キャリアアドバイザー:スカウト・キャリアカウンセリング・内定後フォローまで一連担当
・リクルーティングアドバイザー:クライアントの組織課題ヒアリング〜採用提案・決定までのディレクション
<入社1年前後〜早期に移行> ─ 事業運営の中核へ
・事業戦略の立案・実行
・チームビルディング・メンバー育成
・KPI管理・事業数値の責任
・経営陣との事業設計
▼チーム体制
統括代表(30代)・事業部長(30代)・事業マネージャー(30代)・メンバー5名 計8名。
代表直下のポジションです。組織の立ち上がりフェーズに、創業メンバーに準じる形で関われます。
応募時の必須条件
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・営業において、高い成果を残されてきた方
【歓迎要件】
・人材紹介経験者
・マネジメント経験
・新規事業の立ち上げに関わりたい方
アピールポイント
<本ポジションの面白さ>
1. 他社では積めない経験
全業界・全フェーズの企業採用を支援できるエージェントは市場で極めて希少です。20代のうちに10億円事業の責任者として意思決定する経験は、大手組織では構造的に不可能です。
2.「売れる営業」で終わらない成長環境
大手人材出身のメンバーを中心とした研修体制で、セールス・マーケティング・事業運営のスキルを一貫して習得できます。「勝てる組織を創れる人材」を育てることにこだわっています。
3. 責任者への道が開いている
40名体制・10億円規模を目指す成長フェーズ。現職で「上が詰まっている」と感じているなら、ここでは最短ルートで事業を創る側に立てます。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京 渋谷区
東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階
【アクセス】
恵比寿駅