採用課題をヒアリングから効果改善まで担う求人広告の法人営業

企業の採用課題に対し、自社の求人メディアや採用サービスを提案する法人営業です！ 採用ニーズのヒアリングから提案、掲載後のフォローまで一貫して担当します。 ■ 主な業務 ・企業への新規アプローチ、商談 ・採用課題やターゲットのヒアリング ・求人広告・採用サービスの提案 ・受注後の掲載フォロー、効果改善 ・社内の制作・関連部署との連携 ※営業方法は個人の裁量が大きく、自分で工夫しながら営業活動を進められます。 ■ 営業の流れ アプローチ → 商談・課題ヒアリング → 採用プランの提案 → 受注・掲載 → 効果改善・フォロー ■ 担当サービス ドライバー・警備・若年層に特化した求人メディアや、採用支援サービスなどを担当します。 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・営業同行・1on1・定期研修などのフォロー体制があり、段階的に営業スキルを身につけられます。 ■ キャリアパス 成果次第で最短半年でリーダーへの昇格が可能。 営業のほか、人事・マーケティング・新規事業など、幅広いキャリアに挑戦できます。

■ 営業経験：1年以上（商談経験があると尚良し） ■ KPIを追う経験2年以上　 ※研修期間は除く

高卒以上

◎ 圧倒的な集客力を活かした採用支援 採用ニーズの高い業界に特化し、WEBマーケティングの強みを活かした集客力で、一般的な求人広告では難しい母集団形成を実現しています。 ◎ 「求人広告を売るだけ」ではない提案営業 集客力を活かし、企業の採用課題に合わせて効果的な採用手法を提案。 クライアントの採用成功に直接貢献できます。 ◎ 本当に困っている業界の採用課題を解決 人手不足が深刻な業界を支援し、企業の採用課題だけでなく社会課題の解決にもつながる仕事です。 ◎ 営業として市場価値を高められる環境 採用課題のヒアリングから提案、効果改善まで携わるため、単なる求人広告営業ではなく課題解決型の営業スキルを身につけられます。

■ 給与 月給30万円＋インセンティブ └ 基本給：229,440円＋固定残業代：70,560円（40時間分） ■ 試用期間（3～6ヶ月） 月給27万円＋インセンティブ └ 基本給：219,360円＋固定残業代：50,640円（30時間分） ■ その他 ・インセンティブ：毎月支給（個人実績に応じて支給） ・昇給：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（1月・7月） ・固定残業時間を超過した分は別途支給 ・交通費全額支給 ・給与は経験・スキルを考慮して決定

■ 勤務地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 ■ アクセス 竹橋駅から徒歩5分のほか、小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅など複数駅から徒歩10分圏内です。 ■ 地図 https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7

■ 勤務地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階 ■ アクセス 竹橋駅から徒歩5分のほか、小川町駅・新御茶ノ水駅・淡路町駅など複数駅から徒歩10分圏内です。 ■ 地図 https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7