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Next IT Consulting株式会社101 ~ 300名

ITサポート・事務からエンジニアへ育てる未経験歓迎のバックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
255〜350万円
この求人の特徴
入社1ヶ月の基礎研修で完全サポート
資格取得費用負担+合格祝い金あり
土日祝休み・年間休日125日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • IT知識ゼロから始められ、PMOや設計構築エンジニアへの明確なキャリアパスがある
  • 資格取得費用を会社が負担し、合格時は祝い金・資格手当も支給される
  • 人事・営業・資格サポート担当が各1名付き、常駐後も孤立しない支援体制

こんな人におすすめ

  • 異業種からIT業界に転身したい、成長意欲の高い方
  • 事務・サポート業務から徐々にスキルを広げていきたい方
  • 資格取得など自己成長の成果を給与に直結させたい方

応募前に知っておきたい点

  • 最初の配属はヘルプデスク・キッティング・運用監視など補助的業務が中心で、設計構築は早くて入社4年目以降が目安
  • 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉のクライアント先常駐となり、プロジェクトにより変動する
  • 想定年収の下限は255万円と業界平均より低めのスタートとなるため、入社初期の収入水準を事前に確認することを推奨

仕事内容・ミッション

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは ITサポート・IT事務部門 からスタート! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「パソコンの初期設定」や「プロジェクトの書類作成」など、初心者でも安心できるシンプルな業務から経験を積んでいきます。 完全にポテンシャル重視の採用ですので、ITの知識は一切不問です。 具体的な業務例 あなたのスキルや適性、希望に合わせて、まずは以下のいずれかのプロジェクトをお任せします。 ・IT事務・PMOアシスタント ITプロジェクトを支える事務業務です。会議の議事録作成、進捗スケジュールのデータ入力、エンジニアの稼働管理、各種資料作成などを行います。 ・問い合わせ対応(ヘルプデスク) 「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった社内・クライアントからの相談にマニュアルに沿って対応。 ・PC・スマホの設定(キッティング) 新入社員用や、オフィスの移転に伴う新しい機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ。 ・システムの見守り(運用監視) サーバーやネットワークの稼働状況をモニターでチェック。不具合のアラートが出たら、手順書通りに担当部署へ報告。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ゼロからプロになる!万全の教育・研修体制 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「本当に未経験からIT業界で働けるの?」という方もご安心ください。 入社後1ヶ月間の基礎研修 専任の講師が、パソコンの正しい操作方法から、Word・Excelの使い方、ビジネスメールの書き方、ITの基礎知識まで、座学と実技を交えて丁寧に教えます。 同期と一緒にスタート 複数名の同期とチームで研修を受けるため、わからないところを教え合える心強い環境です。 資格取得を全力応援 ITパスポートやCCNAなど、人気の資格の受験費用会社負担(規定あり)はもちろん、合格時にはお祝い金や資格手当を支給します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 選べるキャリアステップ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、あなたの適性や「こうなりたい」に合わせて、2つのキャリアパスを用意しています。 【マネジメント・サポートコース】 IT事務(在籍0〜2年目): プロジェクトの書類作成やスケジュール管理をサポート。 PMO(在籍3年目以降〜): プロジェクトマネージャーの右腕として、予算管理、リスク管理、会議のファシリテーションなど、プロジェクトを成功に導くコントロールタワー(PMO)へとステップアップ! 【スペシャリスト(技術)コース】 運用・保守(在籍0〜3年目): システムの安定稼働を支援。手順に沿った対応が多く、未経験からでも取り組みやすい業務です。 設計・構築(在籍4年目以降〜): ネットワークやサーバーをゼロから設計。クラウド(AWSなど)を用いた最先端プロジェクトなど、上流工程に挑戦。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員ストーリー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①「一般事務から、ITプロジェクトを動かすPMOへ!」 (30代・女性 / 入社4年目) 「前職はアパレルの販売員や一般事務をしていました。『もっと市場価値の高いスキルを身につけたい』と思い当社へ。 最初はIT事務として、エンジニアの方々のスケジュール入力や議事録作成からスタートしました。専門用語に最初は戸惑いましたが、先輩が優しく教えてくれたので一安心。 会社負担で『ITパスポート』などの資格も取得し、3年目からは大規模なシステム開発のPMO(プロジェクト管理)を任せてもらえるようになりました。自分のサポートによって大きなプロジェクトが円滑に進むことに、大きなやりがいを感じています!」 ②「元・工場勤務の僕が、3年で設計構築エンジニアになれた理由」 (20代・男性 / 入社3年目) 「前職は交代制の工場勤務。将来が不安になり未経験で挑戦しました。 最初はPC設定(キッティング)の現場から始め、会社のサポートを活用して『CCNA(ネットワークの資格)』に合格!その実績が評価され、2年目からはサーバーの運用保守へステップアップ。今では憧れだった『サーバー設計構築』の一員として、大手企業のインフラ基盤づくりに参画しています。土日祝休みで残業も減り、プライベートも充実しています。」

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【面接確約】 1,長期的に活躍いただける方 2,山手線圏内に通勤可能 (現時点で地方在住でもOK) *経験を活かせる方は、 ITエンジニア経験、事務職、またはコールセンターの経験をお持ちの方は、応募可能 *未経験募集枠が男性については、定員充足のため、一時的に、経験・意欲を歓迎での募集とします。 --- ・学歴:不問 ・社会人経験:不問 ・資格・経験:不問 ・就業条件:転勤なし --- *外国籍の方はNGとしております。 (永住権取得レベルの方は、OK) ≪応募にあたって必要な経験はありません!≫ 「PCは触ったことあるけど不安…」という方も安心。 入社後に学べる環境が整っているため、スキルや経験よりも“意欲”を重視します!

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

✅ 未経験98%が活躍中! ほぼ全員が未経験からのスタート。 文系出身が7割以上と、ITとは縁のなかった経歴から飛び込んできた先輩が多数います。 「PCの電源の入れ方から学んだ」というメンバーも、今では設計構築フェーズで活躍中。 1人ひとりに寄り添った研修体制があるからこそ、安心して挑戦できます。 ✅ 資格取得で給与UP! 研修後も、資格取得を全力でサポート。 「学んだ成果がそのまま給与に反映される」ので、成長を実感しやすい環境です。 ✅ キャリアステップが明確 最初は ヘルプデスクや監視業務 からスタート。 システムの仕組みや運用の基本を学んだあとは、設計・構築フェーズへ進み、 将来的には リーダー・マネジメント職 に挑戦できます。 「何年後にどんな仕事ができるようになるのか」がはっきり見えるから、 安心してキャリアを描けます。 ✅ 仲間と学べる社風 業界全体では「常駐先に出たら自社との繋がりが薄い」という課題がありますが、 あえて コミュニケーションの機会を意識的に設計。 人事・営業・資格サポートの担当が必ず1人ずつ付き、相談しやすい環境を整えています。 懇親会やイベントも盛んで、参加率はなんと8割以上。 「一人で悩まない」「仲間と一緒に成長できる」カルチャーがあります。 ✅ 将来性ある業界 ネットワーク・サーバー・クラウドといったITインフラは、 AIやクラウドの普及で需要が年々高まっています。 データセンター市場は 5年で3倍に拡大しており、 エンジニアとしての市場価値は今後さらに上がる見込みです。 今まさに「将来性のある業界でキャリアを築くチャンス」です。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇介護休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
配属プロジェクト先(東京/神奈川/千葉/埼玉) ■本社オフィス 東京都品川区上大崎3丁目14-35 山手ビル4F <アクセス> ・各線「目黒駅」より徒歩8分 ・各線「五反田駅」より徒歩8分

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