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山田工業株式会社101 ~ 300名

【品質管理・品質保証職(検査・試験評価)】<岐阜/三重>経験者向け/基本的に夜勤なし/クレーム営業対応/有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー

品質管理・品質保証 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜600万円 【給与補足】 ■年額(基本給):4,184,560円~4,564,860円 ■固定残業手当/月:109,620円~119,595円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■残業手当:あり 【試用期間】 3か月 ※期間中の待遇・条件に変更はありません。
この求人の特徴
ISO9001/14001の事務局運営も担当
基本的に夜勤なし・土日祝休み
年収550〜600万円・正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 品質管理・保証の両軸を担いスキルの幅を広げられる
  • 健康経営優良法人5年連続認定の働きやすい環境
  • 将来はプレイングマネージャーとして岐阜・三重を統括できる

こんな人におすすめ

  • 製造業での品質管理経験があり、マネジメントにも挑戦したい方
  • ISO運用や手順書整備など仕組みづくりに興味がある方
  • 現場と管理部門の橋渡し役として調整業務が得意な方

応募前に知っておきたい点

  • 岐阜・三重の2拠点をまたぐ管理業務のため、移動を伴う場合がある
  • マネジメント経験が必須のため、完全な個人プレー志向の方には向きにくい
  • OEMメーカーのため顧客先ブランドの制約に沿った品質基準への対応が求められる

仕事内容・ミッション

【業務概要】 オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■品質管理システムの運用と改善 ∟ISO(9001、14001)の品質管理規格に基づくシステムの事務局運営 品質管理システムの運用と改善品質マニュアルや手順書の作成・改訂 ■製品検査 ∟生産ラインにおける製品検査の監督、改善点の特定と対策 クレーム対応と原因分析、再発防止策の策定 ■製造現場との連携を通じた品質改善プロジェクトの推進 ∟5S活動やQCサークルの導入・推進 ■部下の育成とチームマネジメント ∟品質管理スタッフの指導・育成 チームの目標設定と進捗管理 ■取引先や社内他部門との調整 ∟顧客および取引先との品質に関する折衝、協力体制の構築 生産管理、設計部門と連携した品質改善活動 ※窓口は営業職が担当のため、クレーム対応の必要なし 【将来的に任せること】 プレイングマネージャーとして、組織をまとめていただきます。 岐阜、三重の組織を取りまとめていただき、品質管理・保障業務をより円滑にできるようにしていただく予定です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須条件】 ■品質管理業務経験(製造業優先、規模不問) ■基本的なパソコン操作(Word、Excel、PowerPoint) ■マネジメント経験 └3、4人の少人数のパート、アルバイトなどのマネジメント経験でも可能です。 【必須資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【採用背景】 今後、幅広い業務や不良品の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動です。 【やりがい】 ■品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます ■日常的に使用される製品の品質管理(保障に携われます) 【同社の強み】 オフィス家具の生産において、確固たる地位を築いてきた同社。 最新設備とシステム化された工場で、生産される高品質且つ高機能製品の数々。 しかし、さらに高まる市場のニーズに応え、顧客に感動・感謝・感激してもらえる商品を提供すべく、常に進化し続けています。 その一つとして、環境対策をしており、生産現場である工場における、環境負荷の低減活動はもちろんのこと、 新製品開発においても、製品の製造・使用・廃棄の各ステージにおいて、環境負荷が小さい製品を開発しています。 また、今後の高齢化社会を見据え、オフィス家具の生産で培ったノウハウを活かし、 高齢者施設・介護施設向けの家具にも注力しています。 今後さらに躍進するメーカーとして、確かな製品を顧客に提供しています。 ★「健康経営優良法人2025」の認定企業/経済産業省が定める優良な健康経営を実践している企業を認定する 健康経営優良法人に5年連続選ばれている企業です。

給与について

【給与補足】 ■年額(基本給):4,184,560円~4,564,860円 ■固定残業手当/月:109,620円~119,595円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■残業手当:あり 【試用期間】 3か月 ※期間中の待遇・条件に変更はありません。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇GW休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

岐阜・三重
【勤務地1:関ヶ原工場】 岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 【最寄駅】 東海道本線/関ヶ原駅 ============ 【勤務地2:三重工場】 三重県いなべ市藤原町山口433