株式会社メイギテクニカ51 ~ 100名
川崎重工業（岐阜工場）配属・航空機設計の機械設計職
機械・機構設計 年間休日120日↑ 正社員
350〜500万円 試用期間：3か月 ※勤務条件に変更なし
【賞与補足】
?年2回：7月、12月
初年度：1回目（寸志）、2回目（基本給の0.5ヶ月）
2年目以降は通常の支給となります。（実績：基本給の2ヶ月/年）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 戦闘機や民間ヘリコプターなど航空機の改修・維持設計という希少性の高い業務に携われる
- CATIA-V5設計からNCプログラミング、VBA/C#等の業務改善まで多様なスキルを伸ばせる
- 転勤なし・年間休日127日・想定年収350〜500万円と待遇・ワークライフバランスが安定している
こんな人におすすめ
- CATIA-V5を用いた設計や加工プログラミングの実務経験を持つ方
- 多部門・外注先との折衝や納期調整を主体的に進められる方
- 航空機・防衛分野など高い専門性が求められる環境で長期的にキャリアを築きたい方
応募前に知っておきたい点
- 配属先は川崎重工業岐阜工場のみで、雇用元は人材派遣会社（三菱電機エンジニアリング）となる点を理解しておく必要がある
- ①〜④の業務は複数ポジションのため、配属先により担当業務・必要経験が異なる可能性がある
- 機体構造物を単独で一任されるケースもあり、高い自律性と機械用語への習熟が求められる
仕事内容・ミッション
①CATIA-V5を用いた設計業務
航空機(戦闘機や民間ヘリコプター等)の改修・維持検討
②NCプログラム加工におけるプログラミングの検討・修正
③業務改善業務
VBA / C# / C++ 等のプログラム言語を用いた業務効率システムの検討・作成
④機体の修理および修理計画、部品発注支援業務
応募時の必須条件
①CATIA-V5を用いた業務経験
文書作成力（設計文書作成のため)
機械系または電気系出身者：尚可
②CATIA-V5を用いた業務経験またはNCプログラミング経験(CADならび加工対象物：不問)
加工に関する知識
③左述する言語を用いたシステム開発経験
④交渉能力(川重の他部門との調整、外注客先との折衝)
スケジュ-ル(納期)を意識して調整し立ち回りができる
構造物単位で一任されることがある為、機械用語がわかると尚良い
アピールポイント
★三菱電機エンジニアリング・三菱電機グループの開発パートナーとして社員の約70％が三菱電機グループで働いてます。
★リーマンショック時に人員削減もなく乗り切り、離職率も低い長期就業可能な安定企業！
＜配属先情報＞
■川崎重工業株式会社（岐阜工場）
給与について
試用期間：3か月 ※勤務条件に変更なし
【賞与補足】
?年2回：7月、12月
初年度：1回目（寸志）、2回目（基本給の0.5ヶ月）
2年目以降は通常の支給となります。（実績：基本給の2ヶ月/年）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- その他
- 年間休日
- 127日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
福利厚生・諸手当
社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
岐阜 各務原市
川崎重工業株式会社
岐阜県各務原市
三柿野駅より、徒歩2分
蘇原駅より、徒歩10分